meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Di Jakarta
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Di Jakarta. Sort by relevance Show all posts
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Di Jakarta. Sort by relevance Show all posts
Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma Oktober 2015

Lowongan Kerja PT IndofarmaPT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi dan bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918 dan menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.

PT Indofarma membuka lowongan kerja sekaligus memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indofarma

Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru 2015

Inspektor (Code : IPC)

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
  • Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
  • Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
  • Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
  • Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
  • Diutamakan dari Universitas Terkemuka
  • Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
  • Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan
  • Bersedia kerja shift

Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir.

Kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :
  • Lamaran dikirim paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.
  • Rekrutmen PT Indofarma tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Silahkan download : Aplikasi Lamaran
  • Sumber
Demikian info Lowongan Kerja PT Indofarma Terbaru Oktober 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor 2015PT Astra Daihatsu Motor atau disingkat ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio dan Ayla.

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor Terbaru

Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dan D3 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut ini :

Syarat Umum :
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.00 skala untuk S1, dan minimal 2.90 skala 4.00 untuk D3
  • Tertarik dalam industri dan manufaktur automotive
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, lisan ataupun tulisan, dengan skor TOEFL minimal 450
  • Bisa menggunakan komputer, minimal Microsoft Office
  • Mempunyai kemampuan dalam CAD/CATIA atau aplikasi design yang lain menjadi nilai tambah
  • Mempunyai leadership dan interpersonal skill
  • Berpengalaman dalam berorganisasi menjadi nilai tambah
  • Siap ditempatkan di Karawang / Jakarta / Cibitung

1. Design Engineering

Syarat khusus :
  • Minimal Lulusan D3
  • Jurusan Teknik Mesin

2. Technical & Administration

Syarat khusus :
  • Minimal Lulusan D3
  • Jurusan Manajemen, Teknik

3. Industrial Design

Syarat khusus :
  • Minimal Lulusan D3
  • Jurusan Teknik Mesin

4. Product Planning

Syarat khusus :
  • Minimal Lulusan D3
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Manajemen

Tata Cara Pelamaran :

Bagi yang berminat mengisi salah satu posisi dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan lakukan registrasi disini.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 16 Oktober 2015.
  • Rekrutmen Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun.
  • Sumber.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RS Cipto Mangunkusumo Non PNS

Lowongan Kerja RSCMRumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo disingkat RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo atau RSCM adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi rumah sakit pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai rumah sakit pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya. Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini.

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Lowongan Kerja RSCM Terbaru

Rumah Sakit Umum Dr. Cipto Mangunkusumo memerlukan pegawai baru dengan membuka lowongan kerja non PNS untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. Keperawatan (Kode : K)
  • Pendidikan : D.III Perawat Umum

2. Apoteker, Asisten Apoteker (Kode : KF)
  • Pendidikan : Apoteker, S1 Farmasi/D.III Farmasi

3. Keteknisian Medik (Kode : KTM)
  • Pendidikan : D.III Analis Kesehatan, D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Transfusi Darah

4. Pelaksana Teknik (Kode : PT)
  • Pendidikan : D.III Teknik Sipil/Mesin/Listrik/Elektro/D3 Telekomunikasi

5. Pengadministrasi Umum (Kode : PU)
  • Pendidikan : D3 Rumah Sakit, D3 Komputer

6. Pengadministrasi Keuangan (Kode : PK)
  • Pendidikan : S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Umum Calon Pegawai RSCM Non PNS : 
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
  • Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
  • Mampu Mengoperasionalkan Komputer
  • Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Persyaratan Khusus Calon Pegawai RSCM Non PNS :
  • Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA.

Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
  • Foto Copy KTP
  • Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
  • FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
  • Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
  • FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
  • FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
  • FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
  • FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai
  • Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
  • Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
  • FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
  • Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
  • Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain syang dimiliki

Pengiriman Lamaran :

Berkas lamaran dikirim melalui alamat resmi RSCM : Kotak Pos 1086 JKT 10430

Catatan :
  • Lamaran paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 jam 15.00 WIB
  • Rekrutmen RSCM tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja RSCM Non PNS, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Nindya Karya Untuk Lulusan SMK (Oktober 2015)

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Untuk Lulusan SMK (Oktober 2015)

Lowongan Kerja Lulusan SMK PT Nindya KaryaPT Nindya Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT Nindya Karya adalah perusahaan Konstruksi terbaik yang memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan.

PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. Selain itu, juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK Terbaru


PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK untuk mengisi posisi sebagai :

Staff Keuangan

Persyaratan

  1. Jenis kelamin : Pria
  2. Pendidikan SMK Jurusan Akuntansi / Administrasi Keuangan
  3. Usia maksimum : 22 tahun
  4. Berpengalaman di bidang keuangan lebih diutamakan
  5. Dapat bekerja secara tim
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mahir menggunakan Ms Word, Excel, Powerpoint dan Internet

Cara Pelamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Ijazah SMK atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
  3. SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
  4. Foto copy KTP / identitas diri yang masih berlaku
  5. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)

Surat lamaran ditujukan kepada :

PT Nindya Karya (Persero)
Cq. Departemen SDM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630

Dan dikirimkan ke email :

recruitment@nindyakarya.co.id
dengan subjek : Nindya-Keuangan

Catatan

  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Oktober 2015.
  • Rekrutmen pegawai PT Nindya Karya tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Nindya Karya Lulusan SMK yang bisa kami sampaikan. Semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015 (Banyak Posisi)

Lowongan Kerja Bank BCA 2015Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.

Bank BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman untuk bergabung menjadi bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya.

Lowongan Kerja Bank BCA 2015

Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :
  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 November 2015

2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi
  • Batas waktu : 31 Desember 2015

3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :
  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  • Menguasai Linux
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

8. Staf Perekrutan

Persyaratan :
  • Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Penempatan di Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :
  • Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  • IPK minimal 2,75
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  • Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  • Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  • Memahami tentang Networking System, System Hardware &
  • Software,maupun Database System
  • Menguasai Linux
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

11. Program Audit Internal

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :
  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
  • Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Lebih diutamakan pria
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 31 Oktober 2015

13. Program Analis Kredit

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  • Batas waktu : 28 Oktober 2015

14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :
  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Batas waktu : 30 September 2015

16. Business Analyst

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Detail dan teliti
  • Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

17. Sekretaris

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
  • Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
  • Batas waktu : 30 September 2015

18. Staf Penjualan Cash Management

Persyaratan :
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

19. IT Solution / Help-Desk

Persyaratan :
  • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  • Mau bekerja dengan sistem shift
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dengan usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum Menikah
  • Detail dan teliti
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

20. Investment Specialist

Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  • Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  • Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

21. Staf Hukum

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

22. IT Auditor

Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Jakarta
  • Batas waktu : 30 September 2015

23. Staf Promosi

Persyaratan :
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti
  • Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan
  • Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

Lowongan Kerja Bank MandiriPT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit, yang berkantor pusat di Jakarta. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

Lowongan Kerja Bank Mandiri

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung bersama di Mandiri dan seluruh anak perusahaannya, menjadi bagian dari lembaga keuangan yang terdepan, terpercaya, dan tumbuh untuk mengembangkan setiap individu, dan berpartisipasi dalam spirit memakmurkan negeri. Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

A. Untuk Fresh Graduate

1. Credit Recovery Supporting Staff

Persyaratan :
  • Pendidikan minimum D3
  • IPK minimum 2.75
  • Usia maksimum 23 tahun (bagi kandidat fresh graduates
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Belum menikah
  • Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

2. Credit Operation Staff

Persyaratan :
  • Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
  • IPK minimum 2.75
  • Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
  • Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

3. Assistant Relationship Manager

Persyaratan :
  • Minimum S1 dari Universitas terakreditasi (diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
  • Minimum IPK 2.75
  • Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
  • Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

4. Mikro Kredit Analis – MKA

Persyaratan :
  • Pendidikan minimum S1
  • IPK Minimum 2.75
  • Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
  • Menguasai program Microsoft Office
  • Siap ditempatkan di Jakarta/Bogor/Depok/Tangerang/Bekasi

B. Untuk Experience Hired

1. User Experience

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan
  • Minimal 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
  • Menguasai microsoft office
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
  • Siap bekerja di Jakarta Raya

C. Program Beasiswa

1. Kriya Mandiri

Persyaratan :
  • Pria / Wanita, berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan minimum SMU Sederajat
  • Nilai rata-rata ijazah minimum 6.5 untuk lulusan SMU/Sederajat atau IPK minimum 2.5 untuk lulusan D1-S1
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program ini.
  • Berpenampilan menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pelamaran
  • Apabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan registrasi disini.

Catatan :
  • Untuk Lowongan A, batas waktunya adalah 30 Juli 2015
  • Untuk Lowongan B, batas waktunya adalah 26 Juli 2015
  • Bagi yang berhasil menjalani program Kriya Mandiri dengan baik, akan mendapatkan beasiswa.
  • Hanya sedikit kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil melalui e-mail/telepon untuk mengikuti Tes dan Interview
  •  Sumber

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.
Read More
Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank DanamonPT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Lowongan Kerja Bank Danamon

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang  ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memahami produk dan layanan perbankan
  • Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Posisi terbuka bagi fresh graduate
  • Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :
  • Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
  • Perbankan min. 2 tahun
  • Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
  • Memahami produk dan layanan perbankan
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  • Mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Posisi terbuka bagi fresh graduate
  • Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
  • Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
  • Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
  • Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  • Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :
  • Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
  • IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia antara 20-25 tahun
  • Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  • Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
  • Usia maksimum 35 thn
  • Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
  • Memiliki SIM C
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran
  • Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
  • Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Catatan :
  • Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat
Read More
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional MadaniPT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :
  • Diutamakan pria
  • Berusia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
  • Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Jujur
  • Mampu bernegosiasi dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
  • Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :
  • Diutamakan pria
  • Berusia 25-30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
  • Teliti dan gemar bekerja dengan angka
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Siap ditempatkan di Bandung
  • Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
  • Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
  • Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
  • Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Full-Time Positions.
  • Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
  • Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
  • Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 32 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
  • Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
  • Bisa mengoperasikan Microsoft Office
  • Jujur
  • Mampu bernegosiasi dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
  • Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
  • Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
  • Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
  • Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.
Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :
  • Lulus dari SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
  • Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
  • Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
  • Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
  • Berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak merokok
  • Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
  • Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
  • Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
  • Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
  • Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

  1. General Facility
  2. Production
  3. Production Control
  4. Production Engineering
  5. Quality Assurance
Kualifikasi :
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pria; umur maksimum : 25 tahun
  • Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2.90
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :
  • Pria; usia maksimal : 27 tahun
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Dari Universitas Negeri atau swasta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
  • IPK minimal : 2,75
  • Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
  • Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran
  • Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
  • Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
  • Sumber
Read More
Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA Insurance – PT. Asuransi Umum BCA atau yang biasa dikenal dengan BCA Insurance merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan merupakan satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum.

Lowongan Kerja BCA Insurance

BCA Insurance membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi profesional muda yang aktif dan dinamis untuk bergabung menjadi bagian dalam tim BCA Insurance dengan mengisi beberapa posisi.

1. Basic Development Program (BDP)

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas.

2. IT Networking (IT Net)

Persyaratan :
  • Pria, usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Min. D3 jurusan Teknik Informatika
  • Menguasai Mikrotik Router, Cisco Router, dan LINUX
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Networking dengan masa kerja minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Kota Penempatan: Jakarta

3. Staf Administrasi (ADM)

Persyaratan :
  • Wanita
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Menguasai administrasi perkantoran dan Microsoft Officebcai
  • Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan :
  • Pendidikan Min. S1
  • Berpenampilan menarik, bersedia bekerja di bawah target
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
  • Menguasai Ms. Office ( Excel dan Power Point)
  • Kota Penempatan: Yogyakarta, Solo, Semarang, Tegal, Malang, Semarang

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, silahkan kirim data diri Anda ke email: hrd@bcainsurance.co.id

Lowongan Kerja BCA Insurance ini dibuka sampai tanggal 11 Juli 2015. Info selengkapnya bisa dilihat di Sumber.
Read More
Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Januari 2015

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Januari 2015

Lowongan Kerja LKBN AntaraPerusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara atau disingkat Perum LKBN Antara merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara Terbaru

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja untuk mencari beberapa kandidat yang akan ditempatkan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

REPORTER TV (KODE : REP TV)

Persyaratan:
  • Laki-laki/ Perempuan
  • S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik (camera face)
  • Minimum tinggi 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria)
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
  • Mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (TOEFL 500)

VIDEO JOURNALIST (KODE : VJ TV)

Persyaratan:
  • Laki-laki / perempuan
  • S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik (camera face)
  • Minimum tinggi 160 cm (wanita) dan 170 cm (Pria)
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
  • Mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (TOEFL 500)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto copy Ijazah, Foto copy transkrip nilai, Foto copy KTP, Pas foto terbaru (khusus untuk REP TV dan Video Journalist diharapkan mengirimkan foto diri ukuran 3R), nomor telepon/HP yang dapat dihubungi ke :

Departemen PSDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110
atau
E-mail : rescruitment-sdm@antara.net.id

Catatan:
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2015
  • Cantumkan kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas (atau subyek email jika lamaran via email)
  • Sumber

Itulah informasi Lowongan Kerja Kantor Berita Antara, semoga bermanfaat dan sukses selalu.


Read More
Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

Lowongan Kerja Masinis PT KAI

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  • Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  • Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran 
  • Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
  • Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
  • Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
  • Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
  • Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • Sertifikat keahlian lainnya bila ada
  • Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian     
      Keterangan :
  • Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
  • Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar 
  • Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
  • Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
       Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1
  1. Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
  2. Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
  3. Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
  4. Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
  5. Area 5 Purwokerto di  Klinik Induk  Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
  6. Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
  7. Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
  8. Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
  9. Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
  10. Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
  11. Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
  12. Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
  13. Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang
  • Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
        Pembagian Area Rekrut
  1. Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
  2. Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
  3. Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya 
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
  • TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
  • TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan
  • Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
  • Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.


Read More
Lowongan Kerja Staff IT Kimia Farma

Lowongan Kerja Staff IT Kimia Farma

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang kini berstatus sebagai perusahaan terbuka dan menjadi perusahaan dengan pelayanan terintegrasi di Indonesia.

Lowongan Kerja Kimia Farma

PT Kimia Farma (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Staff IT PT Kimia Farma dengan persyaratan berikut :

Job Desc:
  • Melaksanakan kegiatan pengembangan aplikasi sistem informasi dan sistem jaringan di kantor pusat maupun plant.
  • Membakukan dan mendokumentasikan standarisasi pengkodean dan standarisasi sistem jaringan yang diterapkan ke dalam aplikasi untuk memastikan semua source code dan sistem jaringan tercatat.
  • Melakukan pemeliharaan dan pertahanan integrasi seluruh sistem informasi dan sistem jaringan untuk memastikan terjaminnya kelancaran komunikasi dan sistem informasi di kantor pusat dan plant.
Job Spec:
  • Pendidikan min. D3 IT/Sistem Informasi
  • Familiar dengan pengkodean, analis sistem informasi
  • Memiliki pengetahuan mengenai jaringan dan infrastruktur
  • Memiliki pengetahuan tentang security jaringan dan data disaster recovery
  • Penempatan di Jakarta Pusat.

Pengajuan Lamaran Staff IT PT Kimia Farma

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran, CV dan foto terbaru melalui : Apply Now.

Demikian info lowongan kerja staff IT PT Kimia Farma, semoga bermanfaat.
Read More
Pengumuman CPNS Kemendag Tahun 2014

Pengumuman CPNS Kemendag Tahun 2014

Info CPNS Kemendag – Pendaftaran online CPNS 2014 telah dibuka mulai 20 Agustus 2014 dan diperpanjang sampai 7 September mendatang. Dari seluruh formasi CPNS 2014 yang disediakan untuk alokasi Formasi CPNS Kementerian dan Lembaga sebanyak 68 formasi. Diantara Kementerian yang membuka lowongan formasi CPNS 2014 adalah Kementerian Perdagangan (Kemendag).

Pengumuman CPNS Kemendag 2014

Lowongan CPNS Kemendag 2014

Kementerian Perdagangan dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia yang berminat menjadi CPNS Kemendag dengan ketenruan dan proses seleksi sebagai berikut.

Persyaratan Umum Pelamar

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI;
  4. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2014;
  5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
  6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Perdagangan;
  10. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus Pelamar

  1. Diutamakan lulus perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang terakreditasi A oleh Badan Nasional Perguruan Tinggi yang dibuktikan dengan nomor SK dari Badan Akreditasi dan tertera pada ijazah/transkrip nilai;
  2. Diutamakan memiliki IPK 3,00 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir;
  3. Diutamakan memiliki skor TOEFL ≥ 550;
  4. Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri, ijazah harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.

Formasi CPNS Kemendag 2014

Untuk penempatan di Jakarta formasi CPNS Kemendag yang dibutuhkan sebanyak 116 dan untuk penempatan di Bandung sebanyak 8. Rincian lowongan formasi CPNS Kemendag selengkapnya dapat dilihat di website Kementerian Perdagangan  : http://rekrutmen.kemendag.go.id/

Pendaftaran CPNS Kemendag

  1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id mulai tanggal 20 Agustus s.d 7 September 2014 dan pelamar akan mendapatkan email konfirmasi untuk melakukan pendaftaran di website Kementerian Perdagangan;
  2. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan setelah 1 x24 jam melakukan pendaftaran di portal nasional. Untuk dapat melakukan pendaftaran, pelamar harus memasukan username dan password yang didapatkan setelah mendaftarkan diri di portal nasional;
  3. Setiap pelamar dapat memilih paling banyak 3 lowongan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;
  4. Mengirimkan berkas persyaratan dalam bentuk softcopy kepada Panitia secara online melalui website Kementerian Perdagangan pada saat pendaftaran.  Dokumen yang harus dikirimkan adalah Ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan bulan September 2014 dan pasphoto berwarna terbaru; 

Catatan
  • Pelamar harus mencantumkan alamat email yang benar dan masih aktif/berlaku.
  • Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS Kemendag.
  • Setiap pelamar hanya boleh melakukan pendaftaran satu kali. Pelamar yang mendaftar lebih dari satu kali tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
Demikian informasi Penerimaan CPNS Kemendag 2014, semoga bermanfaat dan sukses.

Read More
Tasikmalaya Job Fair

Tasikmalaya Job Fair

Bursa Lowongan Kerja Tasikmalaya Job FairTasikmalaya Job Fair – Setelah Job Fair CPNS 2014 yang diadakan di Jakarta dan kota-kota besar lainnya yang didalamnya turut disertakan juga Simulasi CAT CPNS 2014, kini akan hadir Tasikmalaya Job Fair yakni bursa lowongan kerja terbesar di Tasikmalaya.

Tasikmalaya Job Fair akan hadir dengan ribuan lowongan kerja yang akan ditawarkan oleh lebih dari 30 perusahaan nasional dan multinasional. Diantara perusahaan besar ternama yang ikut serta dalam bursa kerja di Tasikmalaya tersebut adalah PT Gudang Garam Tbk, GarudaFood, PT Daya Adicipta Mustika, Bank Mandiri, BRI Syariah, PT Permodalan Nasional Madani (Persero) dan lain-lain.

Info Job Fair 2014

Job Fair Tasikmalaya yang diselenggarakan oleh Quantum Mitra Utama ini dibuka bagi para pencari kerja yang berada di Tasikmalaya dan sekitarnya, serta terbuka untuk umum dengan pendidikan (semua jurusan) SMU/SMK-sederajat dan D1/D3/S1. Berikut ini waktu dan tempat pelaksanaan Tasikmalaya Job Fair.

Job Fair Tasikmalaya 2014 – Gor Sukapura

Rabu s/d Kamis, 20 – 21 Agustus 2014, Pkl. 09.00 s/d 17.00 WIB
Gor Sukapura (Gelora Sukapura) Dadaha Tasikmalaya
Jln. Dadaha No. 17, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat

Dapatkan pekerjaan yang Anda inginkan dengan menghadiri bursa lowongan kerja Tasikmalaya Job Fair. Jangan lupa membawa surat lamaran kerja pada waktunya. Semoga sukses.

Read More
Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja BIBank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

  • Diutamakan Putera Daerah
  • Sehat secara fisik dan mental
  • Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
  • Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior
  • Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir
  • Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
  • Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
  • Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior
  1. Jakarta
  2. Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
  3. Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
  4. Wilayah III : Denpasar, Kupang
  5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
  6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
  7. Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
  8. Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
  9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
  10. Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir
  1. Jakarta
  2. Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
  3. Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
  4. Wilayah III : Denpasar
  5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
  6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
  7. Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
  8. Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
  9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
  10. Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Read More
Lowongan Kerja Jasa Marga Untuk Sarjana Berbagai Jurusan

Lowongan Kerja Jasa Marga Untuk Sarjana Berbagai Jurusan

Lowongan Kerja Jasa Marga. PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk sarjana berbagai jurusan. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) jalan tol ini membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Lowongan Kerja Jasa Marga

Pendaftaran secara online untuk Lowongan Kerja Jasa Marga ini telah dimulai pada 12-21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB. Sedangkan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut.

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
  3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
  4. Sehat mental dan fisik;
  5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
  6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
  7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
  8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
  9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
  11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
  12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus

  • Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum

  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
  2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
  3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
  4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
  5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
  8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
  9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
  11. Masa waktu registrasi online adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
  2. Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
  4. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
  5. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran

  1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
  2. Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
  3. Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
  4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
  5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan

Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
  5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Jasa Marga Tbk. Bagi sahabat yang berminat serta memenuhi persyaratan segeralah untuk mendaftarkan diri dan semoga kesuksesan berpihak pada Anda.

Read More
Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma. PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi atau produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Kini, PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMU/sederajat untuk meniti karir di dunia marketing dengan menjadi :

Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC) PT Kalbe Farma

Penempatan :
  • Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
  • Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
  • Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
  • Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
  • Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
  • Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
  • Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
  • Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
  • Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
  • Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities :
  • Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
  • Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
  • Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia :
  1. Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
  2. Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
  3. Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
  4. Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
  5. Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)
  • Starting Point sesuai kota peminatan
  • Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMU atau sederajat
  • Fresh graduate atau Pengalaman 1 tahun di perusahaan Farmasi
  • Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
  • Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
  • Tekun, Jujur,Berorientasi, Melayani, dan Mampu Mempengaruhi Orang Lain
  • Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
  • Memiliki SIM A/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran
Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Demikian informasi Lowongan Kerja SPR-OTC PT Kalbe Farma, semoga bermanfaat.

Sumber Lowongan Kerja

Read More