Dunia Info dan Tips

Home » Search results for Lowongan Kerja Kementerian

Showing posts sorted by relevance for query Lowongan Kerja Kementerian. Sort by date Show all posts

Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013

September 18, 2013 Add Comment cpns

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) Republik Indonesia membuka pendaftaran CPNS tahun 2013 untuk mengisi lowongan jabatan Fungsional Umum dan Fungsional Tertentu yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut.

PERSYARATAN PELAMAR

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2013;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
Tidak buta warna terutama bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur;
Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemnakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Persyaratan Khusus

Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang‐kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima) bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang‐kurangnya 2,65 (dua koma enamlima) bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
Khusus alokasi formasi untuk putra/putri Papua, salah satu atau kedua orang tua pelamar adalah asli Papua;
Bagi pelamar penyandang cacat (disabilitas) diperuntukkan kepada pelamar yang ; tidak tuna netra, tidak tuna wicara, dan tidak tuna rungu.

Persyaratan Lain

Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima)tahun.

TATACARA PENDAFTARAN

Penerimaan Surat Lamaran

Pengumuman pengadaan CPNS Kemnakertrans mulai tanggal 16 s.d. 21 September 2013 melalui situs internet Kemnakertrans di www.depnakertrans.go.id
Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna HIJAU untuk Sarjana (S1) dan BIRU untuk Diploma Tiga (D3), selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan ditujukan kepada : KETUA TIM PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013, PO BOX 4049 JKTM 12700
Berkas lamaran dapat dikirim melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700 mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013, cap pos terakhir tanggal 21 September 2013, atau diantar langsung ke Panitia di Ruang Serbaguna Gedung Kemnakertrans Blok A Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013 pukul 09.00 ‐ 13.00 wib.
Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.
Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

Surat Lamaran dilengkapi dengan

Form1 dan Form2 dapat diunduh melalui situs internet Kemnakertrans;
Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua)lembar ditempel pada Form1;
Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
Foto copy Sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi dari BAN‐PT;
Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
Foto copy Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Dokter dan dilegalisir (bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur);
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
Amplop surat biasa ukuran 110 x 230 mm yang ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya (digunakan untuk pengiriman nomor/tanda peserta ujian).

KETENTUAN LAIN

Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis (Tes Kompetensi Dasar/TKD) yang akan diberitahukan melalui surat tertulis dan situs internet Kemnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
Pelaksanaan TKD rencana dilaksanakan di Jakarta pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013. TKD dilaksanakan serentak/bersamaan oleh seluruh instansi pemerintah.
Peserta yang lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB).
Petunjuk pencetakan dan pengisian Form2 dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemnakertrans tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemnakertrans.
Pelamar agar tidak melampirkan berkas yang tidak diminta. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemnakertrans Tahun 2013 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemnakertrans) 2013 bisa dilihat atau diunduh DISINI.

Sedanngkan untuk Surat Lamaran CPNS Kemnakertrans bisa diunduh DISINI

Penerimaan Pegawai LPDB-KUMKM TA 2014

November 23, 2013 Add Comment info lowongan kerja

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM – Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 55 orang Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

POSISI YANG DIBUTUHKAN

1. Staf Bisnis
2. Staf Manajemen Risiko
3. Staf Pengendalian Piutang (Collection)
4. Staf Pengkajian dan Pengembangan
5. Staf Monitoring dan Evaluasi
6. Staf Hukum
7. Staf Teknologi dan Sistem Informasi
8. Staf Penatausahaan Dana Bergulir
9. Staf Tata Laksana Anggaran
10. Sekretaris
11. Arsiparis
12. Operator
13. Receptionist
14. Staf Humas
15. Staf Perencanaan
16. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

KRITERIA UMUM

Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
Inovatif dan kreatif
Berkepribadian dan berpenampilan menarik
Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
Bersedia Dinas Luar
IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)

KRITERIA KHUSUS

1. Staf Bisnis

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki

2. Staf Manajemen Risiko

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan laki-laki

3. Staf Pengendalian Piutang (Collection)

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

4. Staf Pengkajian dan Pengembangan

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki

5. Staf Monitoring dan Evaluasi

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
Memiliki kemampuan dalam analisis data
Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki

6. Staf Hukum

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

7. Staf Teknologi dan Sistem Informasi

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

8. Staf Penatausahaan Dana Bergulir

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

9. Staf Tata Laksana Anggaran

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

10. Sekretaris

Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
Memahami administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah

11. Arsiparis

Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
Memahami administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

12. Operator

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki

13. Receptionist

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Wanita dan belum menikah

14. Staf Humas

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki

15. Staf Perencanaan

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki

16. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
Memahami implementasi Akuntansi Forensik
Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
Good interpersonal skill
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

PENGAJUAN LAMARAN

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat di website : http://lamaran.danabergulir.com, selambat-lambatnya 10 hari sejak pengumuman ini.
Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

CATATAN

Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Sumber : Penerimaan Pegawai LPDB-KUMKM TA 2014

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud 2016

August 23, 2016 Add Comment cpns, guru

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum

Warga Negara Republik Indonesia;
Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional;
Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.

Persyaratan Khusus

Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran

Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password.
Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan:

Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password;
Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran;
Memilih jenis lamaran yang dituju;
Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki;
Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya;
Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg;
Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi;
Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:

Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
Fotokopi KTP yang masih berlaku;
Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
Surat Pernyataan ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:

Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;

Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir;
Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:

Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
Map warna KUNING untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;

Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:

Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online;
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:

Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran bisa lihat disini.
Sumber.

Penerimaan CPNS Kementerian Dalam Negeri 2013

September 15, 2013 Add Comment cpns

Penerimaan CPNS Kementerian Dalam Negeri Tahun 2013 (Kemendagri) telah diumumkan pada tanggal 13 September 2013 dan pendaftaran CPNS online Kemendagri akan mulai dilaksanakan pada tanggal 16-20 September 2013, bagi yang berminat silahkan simak informasi berikut ini.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN DALAM NEGERI

TAHUN 2013

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013, sebagaimana ditetapkan dengan keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 149 Tahun 2013, Tanggal 21 Agustus 2013, Kementerian Dalam Negeri membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS Kementerian Dalam Negeri, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum CPNS Kemendagri

Warga Negara Indonesia;
Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 1 Desember 2013;
Tidak sedang dalam status belajar;
Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
Terdaftar dalam Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Dinas Tenaga Kerja;
Berkelakuan baik yang dibuktikan dari Kepolisian;
Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
Tidak berkedudukan/tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan Kementerian Dalam Negeri diseluruh wilayah Negara kesatuan Republik Indonesia

Persyaratan Khusus CPNS Kemendagri

Usia per tanggal 1 Desember 2013 : Bagi pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 30 tahun dan pelamar dengan pendidikan S1 dan S2 paling tinggi 35 tahun.
Khusus Pelamar penyandang cacat (disabilitas), tingkat dan jenisnya hanya bagi penyandang cacat tuna daksa sedang yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter Pemerintah;
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (miminal Akreditasi B) atau perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan, pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :

Pendidikan D3 : IPK minimal 2.90 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta dengan program studi terakreditasi A dan IPK Minimal 3.00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta dengan program studi terakreditasi B
Pendidikan S1 : IPK minimal 2.90 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta dengan program studi terakreditasi A dan IPK Minimal 3.00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta dengan program studi terakreditasi B
Pendidikan S2 : IPK minimal 3.20 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta dengan program studi terakreditasi A dan IPK Minimal 3.30 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta dengan program studi terakreditasi B
Bagi pelamar yang lulusan sarjana pendidikan Sastra/ Bahasa Inggris dan Sastra/Bahasa Inggris harus menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku sampai dengan Oktober 2013. Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah : TOEFL Intitusional testing program (ITP) minimal 400 dan International English Language Testing System (IELTS) minimal 4

Ketentuan Lain CPNS Kemendagri

Pelamar/peserta pengadaan CPNS tidak dipungut biaya apapun;
Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses pengadaan CPNS ditanggung oleh masing-masing peserta;
Kelulusan pelamar/peserta pengadaan CPNS ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar/peserta pengadaan CPNS;
Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku;
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap seleksi administrasi, tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/ Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Dalam Negeri berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan negeri, karena telah memberikan keterangan palsu;
Keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Formasi Jabatan dan Pendaftaran CPNS Kemendagri

Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai Formasi Jabatan CPNS Kemendagri dan melakukan Pendaftaran CPNS Online Kemendagri 2013, silahkan menuju laman : http://ppns.kemendagri.go.id

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Kehutanan Tahun 2014

August 28, 2014 Add Comment cpns

Lowongan CPNS Kemenhut / Dephut – Kementerian Kehutanan adalah salah satu Kementerian dan Lembaga yang membuka penerimaan CPNS tahun 2014. Kementerian Kehutanan membuka penerimaan pendaftaran CPNS tahun 2014 bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit-unit kerja Kementerian Kehutanan di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut.

PENGUMUMAN

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN KEHUTANAN

FORMASI TAHUN 2014

Formasi CPNS Kemenhut 2014

Lowongan formasi CPNS Kementerian Kehutanan sebanyak 580, dengan rincian dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagai berikut :

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kehutanan : 97 orang
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pelayaran : 8 orang
Diploma III (D-III) Kehutanan : 43 orang
Diploma III (D-III) Akuntansi : 26 orang
Diploma III (D-III) Akuntansi / Ekonomi : 6 orang
Diploma III (D-III) Akuntansi / Manajemen : 1 orang
Diploma III (D-III) Administrasi Negara : 29 orang
Diploma III (D-III) Komputer : 1 orang
Diploma III (D-III) Teknik Informatika / Sistem Informasi : 3 orang
Diploma III (D-III) Informatika : 3 orang
Diploma III (D-III) Kearsipan : 2 orang
Diploma III (D-III) Sejarah / Seni Rupa : 1 orang
Diploma III (D-III) Kimia : 2 orang
Diploma III (D-III) Perpustakaan : 1 orang
Sarjana (S-1) Kehutanan : 201 orang
Sarjana (S-1) Kehutanan Jurusan Konservasi Sumber Daya Hutan : 2 orang
Sarjana (S-1) Kehutanan Jurusan Manajemen Hutan : 2 orang
Sarjana (S-1) Kehutanan Jurusan Teknologi Hasil Hutan : 3 orang
Sarjana (S-1) Kehutanan / Hukum : 35 orang
Sarjana (S-1) Administrasi Negara : 3 orang
Sarjana (S-1) Administrasi Negara / Manajemen : 6 orang
Sarjana (S-1) Akuntansi : 23 orang
Sarjana (S-1) Antropologi : 1 orang
Sarjana (S-1) Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual : 1 orang
Sarjana (S-1) Ekonomi Pembangunan : 2 orang
Sarjana (S-1) Ekonomi / Akuntansi : 13 orang
Sarjana (S-1) Ekonomi / Hubungan Internasional : 1 orang
Sarjana (S-1) Geografi / Geodesi : 1 orang
Sarjana (S-1) Hukum : 2 orang
Sarjana (S-1) Hukum / Administrasi Negara : 2 orang
Sarjana (S-1) Ilmu Psikologi : 2 orang
Sarjana (S-1) Kearsipan / Keperpustakaan : 1 orang
Sarjana (S-1) Komputer : 6 orang
Sarjana (S-1) Manajemen SDM : 1 orang
Sarjana (S-1) Pelayaran : 4 orang
Sarjana (S-1) Pendidikan Agama Islam : 1 orang
Sarjana (S-1) Pendidikan Bahasa Indonesia : 3 orang
Sarjana (S-1) Pendidikan Bahasa Inggris : 2 orang
Sarjana (S-1) Pendidikan Bimbingan Konseling : 1 orang
Sarjana (S-1) Pendidikan Matematika : 4 orang
Sarjana (S-1) Pendidikan Olah Raga : 1 orang
Sarjana (S-1) Teknik Mesin Penerbangan : 1 orang
Sarjana (S-1) Teknik Perkapalan : 1 orang
Sarjana (S-1) Semua Jurusan : 24 orang
Pasca Sarjana (S-2) Kehutanan Jurusan Manajemen Hutan : 2 orang
Pasca Sarjana (S-2) Kehutanan Jurusan Hasil Hutan / Manajemen Hutan : 1 orang
Pasca Sarjana (S-2) Semua Jurusan : 4 orang

Persyaratan Pendaftaran CPNS Kemenhut

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI maupun sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;
Sehat jasmani dan rohani;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
Usia pada tanggal 1 Oktober 2014: a) Minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1996 atau sebelumnya); b) Maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1989 atau sesudahnya) untuk Sekolah Menengah Kejuruan; c) Maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1988 atau sesudahnya) untuk Diploma 3 (D-3); d) Maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1984 atau sesudahnya) untuk Sarjana (S-1); e) Maksimal 33 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1981 atau sesudahnya) untuk Pasca Sarjana (S-2).
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): a) Untuk Diploma (D-3) minimal 2,75 dari skala 4 dengan program studi terakreditasi A atau B; b) Untuk Sarjana (S-1) minimal 2,75 dari skala 4 dengan program studi terakreditasi A atau B; dan c) Untuk Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 dari skala 4 dengan program studi terakreditasi A atau B.
Khusus jabatan Polisi Kehutanan memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut: a) Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (untuk laki-laki) dan 155 cm (untuk perempuan) dengan Indek Massa Tubuh (IMT) normal/ideal; dan b) Tidak buta warna, tidak berkaca mata dan tidak cacat badan.

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenhut

Pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password;
Pada butir 1 (satu) agar diperhatikan dengan seksama bahwa pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) instansi;
Setelah mendapatkan username dan password kemudian pelamar melakukan pendaftaran selanjutnya melalui portal Kementerian Kehutanan http://cpnsonline.dephut.go.id;
Pelamar diperkenankan untuk memilih 3 (tiga) formasi jabatan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan di Kementerian Kehutanan;
Pelamar yang telah mendaftar secara online agar mengunduh (download) dan mencetak formulir pendaftaran sebagaimana butir 3 (tiga) di atas sebagai bukti pendaftaran bagi pelamar;
Pelamar menyampaikan dokumen pendaftaran berupa dokumen digital (hasil scan) dari dokumen asli sebagai berikut: a) Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; b) Ijasah (Surat Keterangan Lulus/Ijasah Sementara tidak diterima); c) Transkrip Nilai; d) Akreditasi Program Studi; dan e) Sertifikat Nautica (Khusus Kualifikasi Pendidikan Pelayaran).
Dokumen pendaftaran disimpan dalam 1 (satu) file berbentuk Portable Document Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kilobyte (kb) dengan urutan sebagaimana tercantum pada butir 6 (enam) di atas.
Dokumen pendaftaran dikirimkan dengan cara mengunggahnya melalui portal http://cpnsonline.dephut.go.id bersamaan pada saat pendaftaran secara online;
Dokumen pendaftaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses;
Dokumen pendaftaran yang diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

Ketentuan Lain

Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta;
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, maka Kementerian Kehutanan berhak menggugurkan kelulusan baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS Kementerian Kehutanan;
Tes CPNS Kemenhut akan dilakukan secara online dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini;
Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan pendaftaran CPNS Kementerian Kehutanan Formasi Tahun 2014 hanya dapat dilihat melalui laman http://cpnsonline.dephut.go.id.

Info Lowongan CPNS Kemenkes 2012

July 21, 2012 2 Comments cpns, info lowongan kerja

KEMENTERIAN KESEHATAN

REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N

NOMOR : KP.01.02.1.1.A.730

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012

Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan D-III/D-IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2012 yang akan ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia.

A. Persyaratan Pelamar

Warga Negara Republik Indonesia.
Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun. pada tanggal 01 Oktober 2012.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri, anggota/pengurus partai politik dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
Berbadan sehat.
Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis harus memiliki STR sebagai dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis.
Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun.
Bagi dokter/dokter gigi yang berstatus sebagai peserta Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) Tahap Akhir hanya dapat melamar di Rumah Sakit Pendidikan tempat yang bersangkutan mengikuti program pendidikan.

B. Jenis tenaga yang dibutuhkan

Dokter, Perawat, Dosen dan Sanitarian.

C. Alokasi Formasi

Alokasi formasi di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan pada setiap provinsi dapat dilihat di website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) yang akan ditayangkan pada Minggu ke-4 Juli 2012.

D. Jadwal Pelaksanaan

Pengumuman Alokasi Formasi Minggu ke-4 Juli 2012
Registrasi on-line 31 Juli – 4 Agustus 2012
Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan 31 Juli – 9 Agustus 2012
Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi 15 Agustus 2012
Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan 5 – 6 September 2012
Pelaksanaan Ujian Tulis 8 September 2012

E. Tahapan Pendaftaran

1. Pendaftaran On-Line

Pendaftaran pelamar secara on-line melalui website Biro Kepegawaian (www.ropeg-kemenkes.or.id) dan website Kementerian Kesehatan (www.depkes.go.id) mulai tanggal 31 Juli s/d 4 Agustus 2012.

2. Pengiriman Berkas Pendaftaran

Berkas pendaftaran disampaikan melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ekspres.
Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO BOX pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal 31 Juli 2012 dan diterima di PO BOX selambat-lambatnya tanggal 13 Agustus 2012 pukul 15.00 waktu setempat (bukan tanggal cap pos pengiriman). Berkas yang diterima PO BOX setelah tanggal 13 Agustus 2012 pukul 15.00 waktu setempat tidak akan diproses.
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas. Berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal 31 Juli 2012 dianggap tidak berlaku.

F. Pelaksanaan Ujian Tulis

Ujian Tulis diselenggarakan secara serentak dalam 1 (satu) hari pada hari Sabtu tanggal 8 September 2012 di masing-masing provinsi peminatan.

Contoh:

Registrasi on-line di Jakarta, peminatan RS Wahidin Sudirohusodo – lokasi ujian di Makassar.
Registrasi on-line di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya – lokasi ujian di Bandung.

Info atau Pengumuman selengkapnya silahkan Klik Disini

Contoh Surat pernyataan bersedia ditempatkan dan bekerja dimana saja : Klik Disini

Contoh Surat pernyataan bersedia ditempatkan dan bekerja paling singkat 5 (lima) tahun : Klik Disini

Lowongan CPNS 2015 Hanya Untuk Posisi Tertentu

December 29, 2014 Add Comment cpns

Info CPNS 2015 - Mulai tanggal 1 Januari 2015 lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hanya dibuka untuk posisi tertentu. Hal ini dipastikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Yuddi Chrisnandi dalam hal pelaksanaan Moratorium Penerimaan CPNS.

"Mulai 1 Januari 2015, kita akan laksanakan moratorium penerimaan CPNS," kata Yuddy dalam keterangan tertulis Kementerian PAN-RB, Senin (29/12/2014).

Sebelumnya pada awal terbentuk Kabinet Kerja, Menteri PAN-RB dipanggil oleh Wakil Presiden Jusuf Kalla yang memerintahkan untuk mengkaji pelaksanaan moratorium penerimaan CPNS. JK memerintahkan moratorium itu untuk dapat dilakukan selama lima tahun ke depan.

Moratorium penerimaan CPNS tersebut merupakan salah satu dari tiga pesan Presiden Joko Widodo (Jokowi) dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, khususnya di bidang sumber daya manusia aparatur. Dalam sidang kabinet pada 22 Desember 2014 lalu, Jokowi wanti-wanti agar moratorium benar-benar berjalan, harus dilakukan audit organisasi di setiap kementerian, lembaga, dan pemda. Setiap instansi pemerintah diwajibkan untuk kembali melakukan kajian dan menghitung ulang formasi pegawainya untuk masa-masa mendatang.

Dalam pelaksanaan moratorium penerimaan CPNS, sesuai dengan yang telah direncanakan semula bahwa mulai Januari 2015 rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya CPNS hanya terbuka untuk sejumlah posisi tertentu yaitu guru, dosen, tenaga kesehatan, penegak hukum, dan jabatan fungsional khusus dengan persyaratan yang sangat ketat.

Dengan demikian salah satu isi kebijakan reformasi birokrasi di bidang SDM aparatur khususnya pelaksanaan moratorium penerimaan CPNS, menyatakan lowongan CPNS 2015 hanya untuk posisi tertentu dengan syarat sangat ketat.

Simulasi CAT CPNS 2014

June 16, 2014 1 Comment cpns

Sistem CAT (Computer Assisted Test) dipastikan akan digunakan pada Seleksi CPNS 2014. Karena itu, pemerintah akan mengadakan Simulasi CAT pada acara Job Fair CPNS 2014 yang dilaksanakan mulai hari ini di Hotel Grand Sahid Jaya Hotel, Jakarta.

Seperti yang dikutip dari liputan6, bahwa dalam rangka mensosialisasikan penggunaan Computer Assisted Test (CAT) sebagai sistem yang akan mendorong pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014, Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan ikut serta dalam tiga even pameran lowongan kerja.

“Jadi akan ada job fair yang diselenggarakan oleh Garuda Event Organizer (EO). Nah, kami akan menempel di sana. Jadi bukan kami yang menggelar job fair,” ujar Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kemen PAN-RB Herman Suryatman di Jakarta, Jumat (13/6/2014).

Dia menjelaskan dalam job fair ini, sistem CAT yang nantinya akan digunakan dalam seleksi CPNS 2014 akan diperkenalkan pertama kalinya kepada para pelamar kerja. Rencananya, Kementerian PAN-RB akan memasang 4 perangkat hingga 6 perangkat simulasi CAT yang bisa digunakan.

“Jadi dalam job fair akan kami sosialisasikan. Tetapi para calon peserta tidak bisa langsung melamar untuk CPNS tapi hanya uji coba saja. Karena nanti pelaksanaan seleksi CPNS akan dilakukan di instansi masing-masing,” jelasnya.

Berikut jadwal Job Fair CPNS 2014 yang akan diikuti oleh Kemen PAN-RB

Pameran Inovasi Pelayan Publik, pada 16-17 Juni 2014 di Hotel Grand Sahid Jaya Hotel.
Job Fair Pengadaan CPNS Tahun 2014 pada 18-19 Juni 2014 di Hall Senayan City.
Job Fair Pengadaan CPNS Tahun 2014 pada 24-25 Juni 2014 di Gedung Wanita Bogor.

Bagi mereka yang akan mengikuti seleksi CPNS 2014, ada baiknya untuk menghadiri acara tersebut sekaligus bisa mencoba Simulasi CAT CPNS 2014. Sehingga sedikit banyak akan punya gambaran mengenai bentuk soal-soal CPNS 2014 sistem CAT.

Pengumuman Penerimaan PKHI TKHI 2013–2014

February 02, 2013 4 Comments info lowongan kerja

Setelah sebelumnya Garuda Indonesia merekrut Awak Kabin Haji, kini giliran Kemenkes membuka lowongan kerja bagi tenaga kesehatan untuk menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia (PKHI)

PENGUMUMAN

PENERIMAAN

PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA

TAHUN 2013 M/1434 H

KEMENTERIAN KESEHATAN RI MEMBUKA KESEMPATAN KEPADA TENAGA KESEHATAN DI SELURUH INDONESIA YANG BERAGAMA ISLAM, UNTUK MENJADI PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA (PKHI) TAHUN 2013 M/1434 H.

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia yang beragama Islam;
Pegawai Negeri (PNS/TNI/POLRI) atau pegawai tetap di Rumah Sakit/Klinik swasta;
Bagi pendaftar yang bekerja di Rumah Sakit/Klinik Swasta, melampirkan surat izin operasional Rumah Sakit/Klinik Swasta.
Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan Ijazah;
Berusia maksimal 55
Berbadan sehat dan khusus wanita tidak dalam keadaan hamil, berdasarkan hasil medical check
Berpengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun pada tempat yang sama dan dibuktikan dengan SK penempatan atau SPMT, dan surat pernyataan pengalaman bekerja dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
Mendapat persetujuan secara tertulis dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
Mendapat persetujuan secara tertulis dari suami;
Pasangan Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran pada musim haji yang sama;
Bersedia tidak memahrami suami-istri, orang tua dan/atau mertua baik sebagai petugas maupun jamaah haji;
Bersedia ditempatkan dan ditugaskan sesuai kebutuhan operasional.
Tidak sedang terlibat dalam proses hukum.

Persyaratan Khusus :

A. TKHI KLOTER :

1. Dokter :

Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS)
Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

2. Perawat :

Perawat, dengan pendidikan minimal Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)
Memiliki Sertifikat kegawat daruratan keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing)
Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

B. PPIH ARAB SAUDI BIDANG KESEHATAN :

1. Dokter/Dokter Gigi :

Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
Khusus Dokter Umum : Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS).
Khusus Dokter Umum, diutamakan bekerja di Unit IGD, ICU,ICCU
Dokter Gigi, diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.
Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

2. Dokter Spesialis :

Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Spesialis Paru, Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah, Spesialis Saraf, Spesialis Kedokteran Jiwa, Spesialis Bedah dan Spesialis Anestesi.
Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan.
Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

3. Perawat :

Perawat, minimal pendidikan D3 Keperawatan
Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
Memiliki Sertifikat kegawat daruratan Keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing).
Diutamakan bekerja di Unit IGD,ICU,ICCU, IW (Intermediate Ward), Perawatan Geriatric dan Psikiatri.
Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

4. Analis Kesehatan :

Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan.
Diutamakan bekerja di Instalasi Laboratorium

5. Rekam Medik :

Minimal Pendidikan D3 Rekam Medik
Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit
Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

6. Radiografer :

Minimal Pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Radiologi Rumah Sakit
Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

7. Teknik Elektromedik :

Minimal Pendidikan D3 Teknik Elektromedik
Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Elektromedik
Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

8. Nutrisionis dan Dietisian :

Minimal Pendidikan D3 Gizi
Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetic di Rumah Sakit
Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

9. Tenaga kefarmasian :

Minimal pendidikan D3 Farmasi
Memiliki STR/SIP yang masih berlaku
Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi/Apotik
Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer

10. Sanitasi Surveilans :

Minimal Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat
Diutamakan bekerja di Bidang Epidemiologi atau Sanitasi
Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer

HAL – HAL PENTING YANG HARUS DIPERHATIKAN :

Pendaftar TIDAK DIPUNGUT BIAYA administrasi Rekrutmen.
Pendaftar diperbolehkan mendaftar SATU KALI.Pendaftar dengan Registrasi lebih dari satu kali dinyatakan DISKUALIFIKASI.
Pendaftar diminta menggunakan satu alamat surat elektronik (e-mail) sebagai syarat pendaftaran. Surat Elektronik (e-mail) akan digunakan sebagai syarat pendaftaran, pengumuman peserta latih, pemanggilan pelatihan dan diseminasi informasi lainnya. Untuk itu, harap pendaftar dapat mengecek e-mail pribadi secara rutin.

Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui laman :

http://puskeshaji.depkes.go.id/web/

Sumber : Saffa'

Info Lowongan CPNS BPS 2012

July 29, 2012 Add Comment cpns, info lowongan kerja

PENGUMUMAN

NOMOR: 001/PPCPNS/BPS/TAHUN 2012

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PUSAT STATISTIK

TAHUN ANGGARAN 2012

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 166 Tahun 2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2012, BPS akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 195 orang tenaga KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) dengan formasi dan kualifikasi pendidikan terlampir pada lampiran 1.

I. PERSYARATAN UMUM MENJADI CPNS BPS

Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya

II. PERSYARATAN KHUSUS

Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
Pada tanggal 1 Juli 2012, berusia minimal 20 tahun dan maksimal: 25 tahun untuk lulusan D-III, dan 30 tahun untuk lulusan S1
Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B .
Untuk lulusan D-III dan S-1, batas minimal IPK: 2,75 dari skala 4,00.
Bersedia ditempatkan di wilayah yang telah ditentukan oleh panitia dan tidak dapat pindah tugas sebelum masa kerja mencapai 5 tahun.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://cpns.bps.go.id mulai tanggal 30 Juli 2012 sampai dengan tanggal 8 Agustus 2012;

2. Pelamar wajib

a. Melakukan pendaftaran online dengan mengisikan biodata yang dibutuhkan, menggunggah (upload) file foto diri dan hasil scan halaman depan ijazah yang digunakan untuk melamar (ukuran maksimal masing-masing file 200 kb);

b. Mencetak dan mendatangani Bukti Pendaftaran Online dan mengunduh formulir surat pernyataan;

c. Menempel materai Rp 6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan yang telah diisi.

3. Berkas lamaran berisikan dengan urutan dari atas sebagai berikut:

a. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;

b. Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Kepala Badan Pusat Statistik ;

c. Fotokopi Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar/Surat Tanda Kelulusan dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang (Ijazah Sementara dan Surat Keterangan Lulus tidak berlaku). Bagi pelamar lulusan luar negeri wajib menyertakan Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang telah dilegalisir dan distempel basah oleh pejabat yang berwenang;

d. Surat keterangan akreditasi dari perguruan tinggi yang bersangkutan pada saat ijazah dikeluarkan (jika berasal dari perguruan tinggi swasta dan keterangan akreditasi tidak tercantum dalam ijazah);

4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Lamaran dengan stopmap berwarna

a. Biru untuk jenjang pendidikan D-III

b. Kuning untuk jenjang pendidikan S-1

Lembar bukti pendaftaran online ditempel di bagian luar stopmap tersebut.

5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

Pantia Penerimaan CPNS BPS 2012

u.p. Kepala BPS Provinsi .............

(BPS Provinsi tempat mendaftar dengan alamat sebagaimana tercantum pada lampiran 2) Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia BPS Provinsi tanggal 12 Agustus 2012 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

6. Tahapan pelaksanaan kegiatan penerimaan CPNS BPS berikutnya dapat dilihat pada Jadwal pendaftaran (sementara) dapat dilihat pada lampiran 3 dan sewaktu-waktu berubah akan diumumkan melalui sistem informasi CPNS BPS.

Pengumuman Lengkap CPNS BPS 2012, silahkan lihat DISINI
Rincian Formasi CPNS BPS 2012, silahkan lihat DISINI
Pendaftaran Online CPNS BPS 2012, dilakukan DISINI

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

April 23, 2015 2 Comments cpns

Info CPNS 2015 – Pemerintah pusat dan akan membuka penerimaan CPNS tahun 2015 yang menurut rencana formasi CPNS akan ditetapkan pada bulan Juli 2015 dan pelaksanaan tes direncanakan akan digelar pada bulan Agustus 2015. Rekrutmen CPNS baru di tahun ini hanya untuk formasi yang benar-benar dibutuhkan, yang terdiri dari formasi umum dan formasi honorer K2 yang telah terdaftar.

Formasi CPNS 2015 yang dibutuhkan di berbagai instansi pusat dan daerah adalah total sekitar 100 ribu formasi. Terdiri dari 30 ribu formasi untuk pelamar honorer K2 dengan rincian 25500 formasi untuk honorer pemda dan 4500 formasi untuk honorer kementerian dan lembaga negara. Sedangkan sisanya 70 ribu formasi untuk CPNS dari jalur umum, jalur khusus dan kalangan difable.

Lowongan CPNS 2015 yang disediakan adalah untuk formasi tenaga kesehatan, tenaga guru, formasi khusus tenaga tertentu dan lowongan khusus yang diberikan untuk putra-putri Papua dan kalangan penyandang cacat (kalangan disable). Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar satu formasi saja. Selain itu, ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh setiap calon pelamar CPNS sebelum mereka mendaftarkan diri, yakni Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015 yang telah ditentukan.

Persyaratan CPNS 2015

Persyaratan Umum CPNS 2015
Persyaratan umum CPNS ini harus dipersiapkan dan dipenuhi oleh setiap pelamar sebelum bisa mengikuti seleksi tes cpns.

Warga Negara Indonesia (WNI)
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah.

Persyaratan Khusus CPNS 2015
Persyaratan khusus merupakan persyaratan tambahan yang diberikan oleh masing-masing instansi pemerintahan baik pusat maupun daerah. Persyaratan khusus ini tentu akan berbeda antara instansi satu dengan instansi lainnya. Namun demikian, ada beberapa persyaratan khusus yang biasa dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya:

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau lembaga pendidikan Bahasa Inggris terakreditasi dengan nilai minimal 450 / TOEFL®IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 / IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5.

Khusus untuk kalangan honorer K2 selain persyaratan diatas, ada tambahan beberapa persyaratan umum dan khusus, diantaranya:

Berusia paling rendah 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun pada tanggal 1 Januari 2016
Seleksi Tes diperuntukan untuk Tenaga Honorer K2 yang tidak lulus dalam tes sebelumnya
Harus sudah terdaftar dalam database BKN
Tenaga Honorer K2 yang dibiayai bukan dari APBN atau APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan bekerja di instansi pemerintah, masa kerja paling sedikit satu tahun pada tanggal 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus.
Kebenaran data yang disampaikan dijamin dengan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani oleh PPK, yang sebelumnya sudah dilakukan verifikasi dan validasi terpadu oleh BKN dan BPKP

Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS.
Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://panselnas.menpan.go.id. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
Setelah mendapat email konfirmasi dari Panselnas berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kementerian yang telah anda pilih tadi
Lakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan lokasi seleksi, hari, dan waktu pelaksanaan seleksi, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
Melakukan upload pas foto;
Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi ; dan
Mencetak formulir pendaftaran.

Sebelum melakukan pendaftaran, dokumen yang harus disediakan adalah sebagai berikut:

Fotokopi KTP
Legalisir Ijazah
Legalisir Transkript Nilai
Scan pas foto terbaru

Jika dinyatakan lulus ujian CPNS 2015, maka pelamar harus menyiapkan dan mengirimkan berkas-berkas sebagai berikut:

SKCK dari pihak Kepolisian
Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
Kartu Kuning

Proses Seleksi CPNS 2015

Proses Seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap, diantaranya adalah:

Screening Administrasi
Tes Kemampuan Dasar (TKD) dengan menggunakan sistem CAT. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.
TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada portal nasional sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.

Itulah beberapa informasi persyaratan dan pendaftaran CPNS 2015 yang bisa disampaikan. Untuk mengikuti seluruh seleksi CPNS tahun 2015, para peserta tes TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun.

Info Lowongan Jasa Tenaga Ahli PKH Kemensos RI 2012

March 23, 2012 1 Comment info lowongan kerja, pemerintah

Dalam rangka meningkatkan kinerja Program Keluarga Harapan (PKH) di Kementerian Sosial RI Cq. Direktorat Jaminan Sosial, kami memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi calon Tenaga Ahli Bidang :

Team Leader
Tenaga Ahli Bidang Monitoring dan Evaluasi
Tenaga Ahli Bidang Sistem Pengaduan Masyarakat (SPM)
Tenaga Ahli Bidang Analis Keuangan
Tenaga Ahli Bidang Analis Hukum dan Legal Drafting
Tenaga Ahli Sistem Analis (MIS)
Administrator Database Sybase dan Oracle (MIS)
Programmer / System Engineer (MIS)
Administrator Jaringan (MIS)
Koord. Wilayah PKH Prov. Kalimantan Tengah

Persyaratan Berkas Administrasi Pendaftaran

Surat lamaran pekerjaan
Curiculum Vitae
Fotokopi KTP
Fotokopi NPWP Pribadi
Pasphoto ukuran 3x4 (2 lembar)
Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)
Surat keterangan berbadan sehat dan fasilitas layanan kesehatan
Fotokopi surat keterangan TOEFL menjadi nilai tambah
Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Rekomendasi
Surat pernyataan Pakta Integritas (bermaterai Rp. 6000,-)
Fotokopi sertifikat/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)

Jadwal Seleksi

Pengumuman penerimaan Tenaga Ahli PKH tahun 2012 (20-26 Maret 2012)
Pendaftaran dan Penyerahan berkas administrasi (21-27 Maret 2012)
Pengumuman hasil seleksi berkas administrasi dan pemberitahuan jadwal seleksi (28 Maret 2012)
Uji Tulis dan Wawancara (31 Maret 2012)
Pengumuman hasil Uji Tulis dan Wawancara (1 April 2012)
Negosiasi dan Penandatanganan kontrak kerja (2 April 2012)

Info lebih lengkapnya silahkan lihat DISINI

Penerimaan CPNS Basarnas 2014

August 27, 2014 Add Comment cpns

Pendaftaran CPNS Basarnas – Badan SAR Nasional atau Basarnas adalah Lembaga Pemerintah Non Kementrian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencarian dan pertolongan (Search And Rescue/SAR). Basarnas membuka penerimaan CPNS 2014 bagi warga negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan S1, D3 dan SMU/SMK sederajat.

Pengumuman Pendaftaran CPNS Basarnas

Persyaratan Umum

Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta Negara dan Pemerintah Republik Indonesia
Memiliki ijazah Strata 1 (S1) atau Diploma III (D3) baik dari lulusan PTN atau PTS yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) dengan akreditasi A atau B atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, atau memiliki ijazah SMK/SMU atau yang sederajat Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatyan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, yagn dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Zat Adiktif lainnya dari Unir pelayanan kesehatan Pemerintah
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas kemauan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai negeri Sipil/ Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp.6000
Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil atau anggota TNI/POLRI dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain, yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp.6000
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah
Bersedia ditempatkan pada unit kerja sesuai dengan pilihan pada pendaftaran Online yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan ditandatangani di atas materaiRp.6000
Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangni di atas materai Rp.6000
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi pada waktu dan tempat yang ditentukan Panitia atas biaya sendiri

Keterangan:
Persyaratan 3,4,5,6,7,8 dan 9 dilengkapi setelah Pelamar dinyatakan lulus seleksi dan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / CPNS Badan SAR Nasional Tahun 2014

Persyaratan Khusus

Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 27 tahun (bagi pelamar Rescuer), 35 tahun (bagi pelamar non Rescuer) pada tanggal 1 Desember 2014 untuk semua jenjang pendidikan S1, D3 dan SMU/SMK sederajat.
Bagi pelamar Rescuer memiliki tinggi badan minimal 163 cm (pria) dan 155 cm (wanita) serta memiliki berat badan normal, belum pernah menikah dan tidak menikah hingga diangkat sebagai PNS, mampu berenang dinyatakan dengan fotocopy sertifikat renang, serta memenuhi persyaratan fisik dan kesehatan dasar.
Rata-rata Nilai STTB ≥ 7,00 (bagi lulusan SMU/SMK sederajat). Bagi pelamar berijazah S1 dan D3, memiliki IPK ≥ 2,75 (bagi lulusan PTN/PTS dengan Program Studi Terakreditasi A) dan IPK ≥ 3,00 (bagi lulusan PTN/PTS dengan Program Studi Terakreditasi B).
Bagi lulusan S1 dan D3 mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat TOEFL minimal 400.
Tidak bertato dan bertindik terkecuali pelamar dari daerah tertentu yang dapat dibuktikan karena tuntutan adat.

Pendaftaran CPNS Basarnas

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website portal nasional http://panselnas.menpan.go.id dimulai tanggal 20 Agustus sampai dengan 7 September 2014.

Itulah informasi Lowongan CPNS Basarnas tahun 2014, untuk pengumuman lebih lengkapnya bisa lihat DISINI.

Formasi CPNS 2014 Pemerintah Daerah

July 24, 2014 1 Comment cpns

Formasi CPNS 2014 Pemerintah Provinsi, Kabupaten dan Kota. Sebanyak 65 ribu kuota formasi CPNS akan dibuka oleh Pemerintah RI pada Pendaftaran CPNS 2014 tanggal 25-29 Agustus mendatang. Formasi tersebut terdiri dari 40 ribu untuk PNS dan 25 ribu untuk PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja). Pendaftaran CPNS 2014 dilakukan secara online melalui website resmi panselnas.menpan.go.id. Sebelum mendaftar, para calon pelamar diharapkan memahami terlebih dahulu Alur Pendaftaran CPNS 2014.

Formasi CPNS 2014 Pemerintah Daerah terdiri atas 400 instansi, yaitu 28 Pemerintah Provinsi dan 455 Pemerintah Kabupaten/Kota. Berikut ini jumlah alokasi formasi nasional CPNS 2014 untuk Pemerintah Daerah yang dikutip dari website resmi Portal Nasional CPNS 2014 panselnas.menpan.go.id.

Alokasi Formasi CPNS 2014 Pemerintah Daerah

Pulau Sumatera dan sekitarnya (10 provinsi dengan jumlah formasi 11.347)
Pulau Jawa, Bali dan Nusa Tenggara (9 provinsi dengan jumlah formasi 8.376)
Pulau Kalimantan (5 provinsi dengan jumlah formasi 6.644)
Pulau Sulawesi (6 provinsi dengan jumlah formasi 4.920)
Kepulauan Maluku dan Papua (4 provinsi dengan jumlah formasi 7.537)

Jumlah total formasi CPNS 2014 untuk pemerintah daerah adalah sebanyak 38.824. Untuk mengetahui Pemerintah Kabupaten dan Kota di setiap provinsi yang mendapat formasi CPNS, silahkan lihat di situs Web Kemenpan & RB (http://www.menpan.go.id/berita-terkini/1513)

Lowongan Formasi CPNS 2014 Pemerintah Daerah ataupun Kementerian dan Lembaga rencananya akan diumumkan pada 11-24 Agustus 2014. Sementara Untuk tes seleksi CPNS 2014 akan dilaksanakan pada 1 September 2014 dengan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test).

Lihat juga Formasi CPNS 2014 Kementerian dan Lembaga.

Kisi-kisi Materi Ujian CPNS 2013 Untuk Honorer K2 dan Umum

July 22, 2013 1 Comment cpns

Ujian CPNS 2013 baik Honorer K2 maupun Umum akan digelar pada bulan September 2013 di 295 instansi pemerintah, sesuai dengan Daftar Lowongan CPNS 2013 Pusat dan Daerah. Akan tetapi ujian Honorer K2 dan Umum berbeda sistem, tentunya ini akan sedikit membingungkan peserta ujian.

Sistem yang digunakan untuk ujian CPNS Honorer K2 yaitu sistem ujian tertulis menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK). Sedangkan untuk pelamar umum di 295 instansi pemerintah akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Kabarnya, Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan mendahulukan ujian bagi Honorer K2.

Adapun Kisi-kisi Materi Ujian CPNS 2013 untuk Honorer K2 dan Umum yakni tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB) sesuai kebutuhan jabatan.

Menurut Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian PAN-RB, Arizal, materi tes kompetensi dasar (TKD) terdiri dari tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).

Sementara kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional.

“Materi soal yang ada di sistem CAT merupakan hasil kerja Konsorsium Perguruan Tinggi ditambah tim ahli. Soalnya tidak sedikit tapi ada ribuan,”katanya.