meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Teknik Sipil
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Teknik Sipil. Sort by relevance Show all posts
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Teknik Sipil. Sort by relevance Show all posts
Lowongan Kerja PT Nindya Karya Maret 2013

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Maret 2013

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) dibuka sampai akhir Maret 2013. PT Nindya Karya (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Maret 2013

PT Nindya Karya membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

A. Posisi / lulusan yang dibutuhkan :
  1. Teknik Sipil dan atau Lingkungan (S1)
  2. Teknik Geodesi (S1)
  3. Teknik Elektro (Arus Kuat (S1)
  4. Teknik Mesin (S1)
  5. Ekonomi Akuntansi (S1)
  6. Teknik / Manajemen Informatika (S1)
  7. Perpajakan (D3)
B. Persyaratan :
  1. Laki-laki
  2. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari PTN / PTS yang terkemuka
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  4. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh PT / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkannya
  5. Transkrip nilai min 2.75 yang dilegalisir
  6. SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
  7. FC KTP / identitas yang masih berlaku
  8. Pas foto berwarna terkahir ukuran 4X6 (2 lembar)
  9. Usia maksimum untuk S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun
  10. CV
  11. Bidang keahlian point 6 :
  • Dapat melakukan instalasi dan perawatan pada linux sever, LAMP & postgreSQL
  • Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep Data Center dan Jaringan
  • Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep keamanan pada server jaringan
  • Dapat mengkonfigurasi mikrotik dan pengalaman dalam membangun infrastruktur adalah nilai tambah
Seleksi akan dilakukan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan sesuai dengan point B sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 30 maret 2013

Lamaran ditujukan ke :

PT Nindya Karya (Persero)
Departemen SDM & Sistem
Jl Letjen MT Haryono Kav 22
Jakarta 13630

Download pengumuman selengkapnya : Disini

Sumber : Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Read More
Lowongan Kerja PT Pertani (Persero) 2013

Lowongan Kerja PT Pertani (Persero) 2013

Lowongan Kerja PT Pertani (Persero) 2013. PT Pertani (Persero) membuka lowongan kerja bagi putra dan putra terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan PT Pertani yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial.

Lowongan Kerja PT Pertani 2013

1. Teknik Sipil (D3)
2. Teknik Mesin (D3)
3. Teknik Komputer Jaringan (D3)

Persyaratan :
  • IPK min. 2,75
  • Usia Maks. 25 tahun pada tahun 2013
  • Min English Score : TOEFL : PBT (350)/IBT (30) /IELTS 4,5/TOEIC (350).

4. Teknik Sipil (S1)
5. Teknik Mesin (S1)

Persyaratan :
  • IPK min. 3,00
  • Usia Maks. 28 tahun pada tahun 2013
  • Min English Score : TOEFL : PBT (450)/IBT (45) /IELTS 5,5/TOEIC (500).

Persyaratan lainya:
  • Berijazah D3 atau S1 dari PT berakreditasi min B
  • Status belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan zat Adiktif)
  • Salinan Surat Keterangan Cakap Kelakuan (SKCK)
  • Aktif berorganisasi, bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pertani

Kode Lamaran :
  1. Teknik sipil (D3)   : TS D3
  2. Teknik mesin (D3) : TM D3
  3. Teknik computer jaringan  (D3)  : TKJ D3
  4. Teknik sipil (S1)    : TS S1
  5. Teknik mesin (S1) : TM S1

Kirim surat lamaran, CV, biodata, foto copy KTP, foto 4X6, Copy Ijazah ke :
SDM@pertani.co.id

Sumber : PT Pertani (Persero)

Read More
Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2013

Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2013

PT. Wijaya Karya (persero) Tbk atau PT Wika adalah sebuah perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan Infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan luar negeri, memanggil putra terbaik untuk bergabung sebagai :

Lowongan Kerja PT WIKA 2013

Wika Recruitment Program

Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karva (Persero) Tbk.

  1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Akuntansi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Fresh Graduate
  3. Jenis kelamin diutamakan pria
  4. Usia maksimal 28 tahun
  5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  6. Tidak buta warna (Partial/Total)
  7. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  8. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  9. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  10. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengisi form berikut ini :


Catatan:


Read More
Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI), membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarya.

Lowongan PT Pelni

A. Kebutuhan Unit

Divisi Pelayanan Jasa (DPJ)
Syarat pendidikan : D-III (Perhotelan)

Divisi Pemasaran (DPP)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Pemasaran, Teknik Perkapalan), D-III (Manajemen Pemasaran)

Divisi SDM (SDM)
Syarat pendidikan : S1 (Psikologi)

Divisi Pengembangan Usaha (DPU)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Sipil, Teknik Arsitektur)

Biro Teknologi Informasi (BTI)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer), D-III (Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro)

Biro Hukum (BRH)
Syarat pendidikan : S1 (Hukum Perdata, Hukum Pidana)

Strategic Business Unit/ SPI/ Biro Pengadaan (SBU)
Syarat pendidikan : S1 (Ekonomi Manajemen, Bisnis Manajemen )

Direktorat Operasi (DRO)
Syarat pendidikan : S1 (Manajemen Transportasi Laut, Teknik Perkapalan), D-IV (Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan), D-III ( Tatalaksana Pelayaran Niaga & Kepelabuhan, Kepelabuhan, Administrasi Niaga/Manajemen)

Direktorat Teknik (DRT)
Syarat pendidikan : S1 (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin), D-IV (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat), D-III (Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin)

Direktorat Keuangan (DRK)
Syarat pendidikan : S1 (Akuntansi), D-III ( Akuntansi, Perpajakan)

Enterprise Risk Management (ERM)
Syarat pendidikan : D-III (Asuransi)

Corporate Secretary (CRS)
Syarat pendidikan : S1 (Jurnalistik, Hubungan Internasional), D-III (Public Relation, Desain Komunikasi Visual, Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn))

B. Persyaratan Khusus

Direktorat Keuangan
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Makassar
  4. Bitung
  5. Sorong
  6. Jayapura
  7. Biak
  8. Tarakan
  9. Kupang
  10. Serui
  11. Tual
  12. Sampit
  13. Pontianak
  14. Dobo
  15. Tanjung Balai Karimun
  16. Merauke
  17. Waingapu
  18. Ampenan
  19. Samarinda
  20. Denpasar

Direktorat Operasi
Besedia ditempatkan di beberapa cabang PT Pelni, sbb:

Lulusan S1 :

  1. Surabaya
  2. Makasar
  3. Bitung
  4. Tanjung Pinang
  5. Semarang
  6. Sorong
  7. Jayapura
  8. Balikpapan
  9. Manokwari
  10. Nabire
  11. Serui
  12. Fak-fak
  13. Dobo
  14. Pontianak
  15. Mamere
  16. Tanjung Priok

Lulusan D-III :

  1. Tanjung Priok
  2. Surabaya
  3. Ambon
  4. Bitung
  5. Tanjung Pinang
  6. Semarang
  7. Sorong
  8. Manokwari
  9. Balikpapan
  10. Pantoloan
  11. Pontianak
  12. Kupang
  13. Denpasar
  14. Sampit
  15. Medan
  16. Nunukan
  17. Kumai
  18. Maumere
  19. Ende
  20. Kupang
  21. Pangkal Pinang
  22. Larantuka
  23. Kendari
  24. Dobo
  25. Biak
  26. Ternate
  27. Batam
  28. Toli-toli
  29. Bima

Informasi lengkap mengenai persyaratan umum dan tata cara melamar harap dilihat pada: Rekrutmen Pegawai

  • Periode pengiriman lamaran : 12 – 23 Januari 2013
  • Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
  • Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
  • Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Read More
Info Lowongan CPNS BPK 2012

Info Lowongan CPNS BPK 2012

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor :     01 /S.Peng/X-X.3/07/2012
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III
PADA PELAKSANA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TAHUN ANGGARAN 2012

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan  Wanita, berpendidikan  Sarjana (S-1) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

I.  FORMASI

1.  S1 Ekonomi Akuntansi sebanyak 36
2.  S1 Ilmu Hukum sebanyak 16
3.  S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/ Sistem Informatika sebanyak 34

Jumlah total : 86

II.  PERSYARATAN 

1. Persyaratan Akademis untuk  Sarjana (dalam skala 4) :
  • Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A, IPK: minimal 3,00 (Tiga koma nol nol);
  • Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B, IPK: minimal 3,25 (Tiga koma dua Lima).
2.  Persyaratan Usia Pelamar 
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan  setinggi-tingginya  27 tahun pada tanggal 1 November 2012.
3. Memiliki sertifikat TOEFL  dengan  nilai minimal 450, diutamakan memiliki sertifikat Institutional Testing Program (ITP) TOEFL.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian pada saat diangkat sebagai CPNS Pada Pelaksana BPK RI.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

III. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dilaksanakan  secara online tanpa mengirimkan berkas (paperless)  melalui laman CPNS BPK  RI  http://cpns.bpk.go.id mulai tanggal 25 Juli s.d 5 Agustus 2012 dengan mekanisme sebagai berikut :
a. Calon Pelamar membaca pengumuman dan panduan pelamar;
b.  Mengunggah berkas sebagai berikut :
No Berkas Kapasitas maksimum
1) Foto Berwarna 4 x 6 (jpeg) 50 kb
2) Ijazah S1 sesuai formasi (pdf) 300 kb
3) Transkrip S1 sesuai formasi - nilai IPK yang dipersyaratkan (pdf) 300 kb
4) Akte Kelahiran (pdf) 300 kb
5) Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi (pdf) 300 kb
6) Kartu Tanda Penduduk (pdf) 300 kb
7) Sertifikat TOEFL (pdf)  300 kb
Proses unggah berkas elektronik dapat dilakukan sampai dengan tanggal 5 Agustus 2012.
c. Proses pendaftaran dan pengunggahan berkas diakhiri dengan meng  klik tombol kunci. Proses penguncian paling lambat dilakukan tanggal 5 Agustus 2012, peserta yang tidak mengunci pada tanggal tersebut dinyatakan gugur seleksi administrasi;
d. Pelamar dapat mengetahui  informasi hasil seleksi setiap tahapan melalui link status.
2.  Pelamar harus dapat menunjukkan ijazah asli pada saat pengesahan Kartu Peserta Ujian (KPU), bagi yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli dinyatakan gugur tahapan seleksi.
3. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan dinyatakan gugur tahapan seleksi.

IV.  TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1. Seleksi Penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
a. Seleksi Administratif;
b. Tes Kompetensi Dasar (TKD);
c. Tes Kompetensi Bidang (TKB);
2. Pelamar yang  dinyatakan lulus untuk mengikuti tahap berikutnya hanya akan diumumkan melalui laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id
3. Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di  5 (lima) lokasi ujian  yaitu Jakarta, DI Yogyakarta, Banjarmasin, Makassar dan Medan berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam laman Penerimaan CPNS BPK RI.
4. Pengumuman peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada  Minggu  pertama September 2012.
5. Jadwal pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar akan dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 dan jadwal  Tes Kompetensi Bidang akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman Penerimaan CPNS BPK RI.
6. Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.  LAIN-LAIN

1. Pelamar yang mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI tidak dipungut biaya.
2. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 5 (lima) tahun.
3. Peserta  yang telah diusulkan untuk diangkat  sebagai CPNS  pada pelaksana  BPK RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu  5 (lima) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri, diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
4. Setelah diumumkan hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS  Pada Pelaksana  BPK-RI jika diketahui adanya data  yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS atau memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS  pada pelaksana  BPK-RI 2012 adalah laman CPNS BPK RI  http://cpns.bpk.go.id dan  dapat menghubungi Panitia Penerimaan CPNS No. Telp: (021)  25549000 ext. 1229/1230/1237 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau melalui surel ke panitiacpns@bpk.go.id
6. Bagi peserta yang telah memiliki ijazah setingkat lebih tinggi sebelum diangkat sebagai CPNS BPK RI, ijazah tersebut  tidak dapat digunakan untuk  penyesuaian  kenaikan pangkat setelah diterima sebagai PNS di BPK RI.
7. Khusus bagi Tenaga Tidak Tetap yang telah bekerja di BPK RI yang dibuktikan dengan Surat Perjanjian Kerja diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang memiliki Ijazah sesuai dengan formasi
8. Panitia Penerimaan CPNS Pada Pelaksana BPK RI tidak menerima dokumen persyaratan secara langsung maupun melalui jasa pengiriman.

VI.  PENEMPATAN

1. Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penerimaan  Tahun Anggaran 2012 akan ditempatkan pada Kantor Pusat  atau Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
2. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun dan tidak diperkenankan mengajukan pemindahan tempat tugas selama masa ikatan wajib kerja 5 (lima) tahun.

  • Pengumuman CPNS BPK 2012 : DISINI
  • Panduan Pendaftaran CPNS BPK 2012 : DISINI
  • Pendaftaran CPNS BPK 2012 : DISINI

Read More
Info Lowongan Kerja ODP Bank BJB 2012

Info Lowongan Kerja ODP Bank BJB 2012

Info Lowongan Kerja Bank BJB
Bank BJB kembali membuka kesempatan berkarir sebagai :

Officer Development Program (ODP)
1. Persyaratan Umum
  • Berpenampilan rapi dan menarik;
  • Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
  • Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/suami/istri dengan pegawai bank bjb);
  • Lulus tahapan seleksi rekrutmen bank bjb.
2. Persyaratan Khusus
  • Pria/Wanita;
  • Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi terkemuka
  • Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sosial Ekonomi Pertanian, Teknik Pertanian, Teknik Pangan, Matematika, Statistika, Public Relation, , Administrasi Bisnis/Niaga, Hubungan Internasional, Psikologi, Sosial Ekonomi Peternakan dengan terakreditasi min A dan IPK min 3,00 untuk S1 dan 3.25 untuk S2;
  • Usia max 30 tahun (pada tanggal 7 Februari 2012)
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan;
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Belum pernah mengikuti seleksi ODP bank bjb;
  • Nilai TOEFL minimal 500
  • Memiliki daya analisa yang kuat serta kemampuan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik
Anda berminat, silakan melakukan registrasi melalui laman :
Sumber : Saffa' | Inspiration


Read More
Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik 2012

Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik 2012

Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik
PT Kereta Api Logistik membutuhkan :

1. Analyst Programmer

Kualifikasi :

a. Pria
b. DIII/S1 Jurusan Teknik Komputer/Informatika
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 30 thn
e. Berpengalaman sebagai Analyst Programmer/Programmer min 2th
f. Memiliki keahlian pemrograman Dotnet, PHP, mysql, sql server dan analisa bisnis
g. Memiliki pengalaman dalam melakukan Pemograman perangkat lunak menggunakan dotnet 2010

2. Infrastruktur

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. S1 Jurusan Teknik Sipil
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 30 thn
e. Berpengalaman dibidang infrastruktur min 2th
f.  Mampu menganilisa kebutuhan pembangunan fisik(perencanaan), penjadwalan dan implementasi fisik serta mahir membuat RAB/estimasi biaya

3. Staf Keuangan

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. DIII/S1 Jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 27 thn
e. Fresh Graduate atau berpengalaman sebagai staf keuangan selama 1 th
f. Memahami dasar manajemen keuangan
g. Memahami dan dapat melakukan verifikasi data keuangan dan penagihan
h. Mampu membuat cash flow

4. Internal Auditor

Kualifikasi :

a. Pria/Wanita
b. S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi
c. IPK min. 2.75
d. Usia maks. 27 thn
e. Berpengalaman 1-2 th sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik
f. Terbiasa dan mahir mengerjakan tugas akuntansi
g. Mahir dalam membuat analisa hasil audit
h. Memahami teknik pembukuan auditing

Kirim lamaran lengkap denga CV (maks 3 Mb) paling lambat tanggal 29 Pebruari 2012 ke alamat email :

informasi@kalogistics.co.id
atau
lia.yuliah@kalogistics.co.id
(tuliskan jabatan yang ingin dilamar dalam subject email)


Sumber : http://informasicpnsbumn.com


Read More
Lowongan Jadi Dosen UII Jogjakarta 2012

Lowongan Jadi Dosen UII Jogjakarta 2012

Bagi yang sobat yang berminat dan masuk kriteria, nih ada lowongan kerja lagi.... 

PENGUMUMAN
Nomor: 114/Rek/40/DOSDM/I/2012
Tentang
PENERIMAAN DOSEN TETAP
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA

Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada:
  1. Program studi Strata Satu S1): Akuntansi,Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri,Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Hubungan Internasional, Pendidikan Bahasa Inggris, Statistika, Pendidikan Kimia, Pendidikan Dokter, Hukum Islam,Pendidikan Agama Islam, dan Ekonomi Islam.
  2. Program Profesi: Apoteker;
  3. Program Diploma 3 (D3 Ekonomi): Keuangan dan Perbankan, dan Akuntansi;

Detail pengumuman silahkan download disini:


Ref : www.uii.ac.id


Read More