meta expr:content='data:blog.searchQuery + ", terbaru dan lengkap, info lowongan kerja cpns, penerimaan tni polri, beasiswa unggulan, berita persib terkini"' name='keywords'/> Search results for Lowongan Kerja Terbaru 2016
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Terbaru 2016. Sort by relevance Show all posts
Showing posts sorted by date for query Lowongan Kerja Terbaru 2016. Sort by relevance Show all posts
Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016

Lowongan Kerja Sugar Group Companies 2016 - Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Produk utama dari perusahaan Sugar Group Companies ini adalah Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Lowongan Kerja Sugar Group Companies

Info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja kepada Anda yang ingin berkarir bersama perusahaan dengan menempati posisi :

1. Mekanik dan Welder

Kualifikasi :
  • Pendidikan terakhir STM/SMA/D1/D3/S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun, siap pakai, berpengalaman di bagian: 
  1. Mekanik : Otomotif (Head Truck/Tronton), Traktor, dan Alat Berat.
  2. Elektrik : Otomotif, Traktor, dan Alat Berat 
  3. Welder   : Pengelasan 
  • Usia minimal 25 tahun. Usia maksimum Welder : 47 tahun. Elektrik & Mekanik 50 tahun. 
  • Menyertakan semua Surat Pengalaman Kerja yang pernah diperoleh 
  • Menyertakan semua Sertifikat Las SMAW/FCAW/GTAW/DLL (Khusus Untuk Welder) yang pernah diperoleh 
  • Memiliki kondisi kesehatan yang baik 
  • Bersedia ditempatkan di daerah Lampung Tengah dan Tulang Bawang 
  • Mencantumkan gaji terakhir dan harapan gaji pelamar di berkas lamaran 
  • Menyertakan Slip Gaji terakhir 
  • Kebutuhan: 50-100 orang
Berkas Lamaran terdiri dari : 
  1. Curriculum Vitae (CV)
  2. Surat Lamaran 
  3. Fotocopy KTP 
  4. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir 
  5. Semua Surat Pengalaman Kerja 
  6. Slip Gaji Terakhir 
  7. Sertifikat Juru Las untuk Welder 
(NON MEMBER ECC UGM)
Khusus untuk Mekanik dan Welder pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas lamaran via JNE ke perusahaan kami dengan alamat (harus tercantum di amplop coklat) :

LAMARAN MEKANIK DAN WELDER  
Kantor Administrasi PT.GULA PUTIH MATARAM 
Kelurahan Mataram Udik 
Kecamatan Bandar Mataram

2. Technical

Kualifikasi : 
  • IPK Min. 2.50
  • Lulusan D3, jurusan : Pengelolaan Hutan, Elektronika dan Instrumentasi, Komputer dan Sistem Informasi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Agroindustri 
  • Dapat bekerja secara individu dan tim 
  • Bersedia bekerja di Lapangan 
  • Penempatan di Lampung
Berkas Lamaran terdiri dari : 
  1. Curriculum Vitae (CV)
  2. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda) 
  3. Fotocopy KTP 
  4. Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar 
Pendaftaran di : 

ECC – UGM
Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

3. Hip Program Sugar Group Companies Leaders

Requirements : 
  • Bachelor degree of
  1. Biology
  2. Forestry 
  3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics, Computer Science, Chemistry, Mathematics, Statistics) 
  4. Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness) 
  5. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering) 
  6. Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology) 
  7. Minimum GPA of 3.0/4.0 
  • Some fluency in oral and written English 
  • Willingness to work in office and/ or field 
  • Placement in Lampung
Documents required : 
  1. Curriculum Vitae
  2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.) 
  3. Copy of Government Identity Card (KTP) 
  4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies) 
Submission : 

ECC-UGM
Eligible candidate will be called for written test. Please bring your application letter and other documents required when you come to attend the written test.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi melalui laman ECC UGM.

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 27 Februari 2016.
  • Berkas lamaran sesuai yang tercantum dibawa saat pelaksanaan tes tertulis.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru Sugar Group Companies Februari 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016PT Industri Gula Glenmore merupakan hasil konsorsium PT Perkebunan Nusantara XI & XII (Persero). Dengan target produksi 54 ribu ton/tahun, power plant, dan kota satelitnya, menjadikan PT Industri Gula Glenmore sebagai industri gula termodern di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore

PT Industri Gula Glenmore membuka lowongan kerja dengan mengundang tenaga-tenaga yang gigih, ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung dan berkarya bersama.

Persyaratan Pelamar
  • WNI
  • Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016
  • Lulusan SMK, jurusan :
  1. Kimia (Kode : A)
  2. Mesin (Kode : B)
  3. Fisika (Kode : C)
  4. Instrumen (Kode : D)
  5. Listrik (Kode : E)
  • Nilai UAN minimal 7
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya
  • Bersedia mengikuti tes di Jember
  • Bersedia ditempatkan di Glenmore Banyuwangi
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi / badan hukum pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminatt melamar posisi di atas, silahkan Anda mempersiapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV), wajiba mencantumkan nomor telepon dan alamat email yang mudah dihubungi
  3. Foto copy KTP atau SIM
  4. Foto copy ijazah dan nilai UAN (dilegalisir)
  5. Pas foto berwarna terbaru 4×6 cm (2 lembar)
  6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  7. Surat pengalaman keraj (jika ada)
  8. SKCK (asli atau copy dilegalisir)
Kirimkan lamaran tersebut via pos ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Karyawan
PT Industri Gula Glenmore
Jl. Gajah Mada 249
Jember

Catatan :
  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Februari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai PT Industri Gula Glenmore tidak menggunakan jasa perantara pihak manapun dan tidak memungut biaya apapun.
  • Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta.
  • Pengumuman peserta yang lolos seleksi akan diumumkan di www.lpp.ac.id atau www.ptpn12.com
  • Sumber.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Industri Gula Glenmore 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Lowongan Kerja RSUD Kota Bandung 2016 – Untuk meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit kepada masyarakat yang membutuhkan, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS di Lingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016.

Penerimaan Pegawai RSUD Kota Bandung

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung 2016 untuk lulusan S1, D3 dan SMA/SMK, dengan Formasi dan Ketentuan sebagai berikut :

Formasi

Formasi yang tersedia untuk Seleksi Calon Pegawai BLUD Non PNS dilingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016, adalah :

Penerimaan Pegawai RSUD Kota Bandung

Persyaratan Pelamar
  • Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 31 April 2016. 
  • Memiliki Ijazah dengan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana ditentukan diatas yang dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan Terakreditasi BAN-PT “A / B” untuk Sekolah / PTN / PTS setempat. 
  • Untuk Formasi Tenaga Kesehatan (Skep+Ners, D3 Kep, D3 Penata Anesthesi, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi dan D3 Rekam Medis): wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR) yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi / Profesi Terkait. 
  • Untuk Formasi Tenaga Non Kesehatan:  a) Formasi Supir Ambulance: wajib memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM)-B1,  b) Formasi Tenaga Keamanan RS (Satpam RS), wajib : 1) Tinggi Badan (TB) sekurang-kurangnya 160 cm (untuk laki-laki) dan 155 cm (untuk perempuan) serta Berat Badan (BB) Proposional, dan 2) Melampirkan Sertifikat sebagai Tenaga Keamanan (Satpam). 

Tata Cara Mengajukan Lamaran

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengunduh formulir pendaftaran disini

Selain itu, kelengkapan dokumen lain yang harus dipersiapkan:
  1. Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan dengan memakai Tinta / Ballpoint Warna Hitam dan di tanda tangan Asli. 
  2. Fotocopy Ijazah Terakhir yang dilegalisir + stempel basah. 
  3. Fotocopy Transkip Nilai yang dilegalisir + stempel basah, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Min : 3.00 dan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Min : 2,75. 
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. 
  5. Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat. 
  6. Melampirkan Pas Foto Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 3 buah berwarna. 
  7. Melampirkan satu lembar Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli). 
  8. Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) Singkat.
Berkas dokumen administrasi tersebut, ditujukkan :
Kepada, Yth : 
Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung 
Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung 
Kota Bandung – Kode POS : 40612 

Catatan
  • Batas waktu pelamaran adalah 29 Januari 2016, pukul 14.00 WIB.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Bandung tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Pengumuman Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS RSUD Kota Bandung Tahun 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Rekrutmen Bank Negara Indonesia (BNI) 2016

Lowongan Kerja Bank BNI 2016PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) merupakan sebuah perusahaan perbankan yang masuk dalam jajaran Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia.

Bank BNI membuka lowongan kerja untuk tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Lowongan Kerja Bank BNI Terbaru

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI 2016

Persyaratan Umum :
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka
  • Jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
  • IPK minimal : S1 : 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dan S2 : 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik

Posisi yang Dibutuhkan :

1. IT Application Developer (Programmer)
Persyaratan Khusus :
  • Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
  • Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT Officer 
Persyaratan Khusus :
  • Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT Engineer 
Persyaratan Khusus :
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
  • Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
  • Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT Security Officer 
Persyaratan Khusus :
  • Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
  • Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
  • Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan :
  • Registrasi di halaman depan website Recruitment BNI dengan cara klik External Register untuk apply dan mendapatkan login user dan password.
  • Kemudian, Anda bisa melakukan login disini.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai dengan 20 Juni 2016.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen Bank BNI tidak memungut biaya apapun. 
  • Dalam proses seleksi Bank BNI tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen Bank BNI Terbaru 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016

Lowongan Kerja PT. Sinar Sosro 2016PT. Sinar Sosro yang berdiri pada tahun 1974 merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro terus berinovasi dengan mengembangkan merek dan produk minuman yang bertujuan untuk memuaskan para konsumen dan pelanggan.

Saat ini PT. Sinar Sosro memiliki produk-produk dengan berbagai kategori yaitu :
  1. Teh siap minum dengan merek Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro dan S-Tee.
  2. Minuman berkarbonasi / soda dengan merek TEBS dan Creso
  3. Jus dengan merek Country Choice dan Happy Jus
  4. Air mineral dengan merek Prim-a
Lowongan Kerja Sinar Sosro

PT. Sinar Sosro membuka lowongan kerja atau peluang karir bagi mereka yang kompeten dan memenuhi persyaratan untuk mengisi beberapa posisi.

1. Logistik Manager (Kode Posisi : 008)

Persyaratan :
  • Usia Maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Transportasi/ Supply Chain Management
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai logistik manager selama 5 tahun
  • Memiliki networking dalam bidang transportasi
  • Dapat menunjukkan kemampuan memimpin dan mengolah bawahan
  • Memiliki pengetahuan dalam menggunakan perangkat lunak standar logistik
  • Memiliki kemampuan mengolah, menganalisa, menyelesaikan permasalahan, dan kemampuan mengorganisasikan
  • Mampu bekerja secara independen dan menangani multiple projects
  • Bersedia untuk mobile dan ditempatkan di Jakarta Timur
Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

2. Resepsionis (Kode Posisi : 009)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkepribadian yang baik
Alamat Tujuan Lamaran :

PT Sinar Sosro
JJl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: recruitment@sosro.com atau recruitment1@sosro.com

3. Supervisory Trainee (Kode Posisi : 010)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin & Teknik Elektro) dengan IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Mempunyai jiwa leadership, tegas & berwibawa, lebih disukai yang berpengalaman berorganisasi
  • Bersedia bekerja dengan sistem Shift
Alamat Tujuan Lamaran :

Personalia
PT Sinar Sosro - Tambun
Jl. Diponegoro Km.39 Desa Jatimulya
Tambun, Bekasi 17510
E-mail: pers_sstbn@sosro.com

4. Purchasing Staff (Kode Posisi : 011)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi dengan IPK min. 2.75
  • Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman min. 2 tahun di bidang purchasing
  • Menguasi Ms. Office ( Word & Excel)
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan negosiasi
  • Teliti, jujur, dan pekerja keras
Alamat Tujuan Lamaran :

GM HRD
PT Tirta Purbalingga Adijaya
Kawasan Industri Sentul
Jl. Olympic Raya Blok A6, Sentul, Bogor
E-mail: igede.antara@tpadijaya.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran Ke PT. Sinar Sosro

Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan :
  1. Surat lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas photo terbaru ukuran 3×4 (1 lembar)
ke alamat tujuan ataupun email yang tertera di masing-masing posisi.

Catatan :
  • Batas waktu pengajuan lamaran sampai 31 Januari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.

Demikian informasi Rekrutmen PT. Sinar Sosro 2016, semoga bermanfaat.
Read More
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015

Rekrutmen Pegawai PT Reska Multi Usaha 2015PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi kereta api, katering, jasa parkir dan perdagangan umum.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja untuk tenaga-tenaga profesional yang berintegrasi, ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengisi posisi :

1. Cook
Persyaratan :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook/koki di hotel/restoran/catering
  • Memiliki sertifikat profesi koki oleh BNSP

2. Cook Helper
Persyaratan :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai cook helper/pembantu koki di hotel/restoran/catering

3. Food Service Crew
Persyaratan :
  • Laki-laki/perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 Januari 2016
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat lebih diutamakan lulusan SMK Perhotelan/Pariwisata
  • Tinggi badan minimal 165 cm (laki-laki), 160 cm (perempuan) dengan postur tubuh proporsional
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di resto/café/hotel
  • Diutamakan mampu berbahasa asing
  • Pekerja keras dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut di atas, silahkan siapkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
  1. Surat lamaran
  2. CV, dilengkapi dengan nomor ponsel yang mudah dihubungi
  3. Fotocopy ijazah (dilegalisir)
  4. Fotocopy transkrip nilai (dilegalisir)
  5. Pas foto warna ukuran 4×6 terbaru (3 lembar, tulis nama di belakang masing-masing foto),
  6. Fotocopy KTP yang berlaku
  7. Fotocopy faklaring/surat keterangan kerja
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Kemudian, kirimkan berkas lamaran tersebut ke : (pilih salah satu yang terdekat)

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Catatan :
  • Sebutkan posisi dalam surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran
  • Lamaran diterima paling lambat 1 Desember 2015
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa faksimile atau email
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia
  • Seleksi menggunakan sistem guru dan keputusan panitia bersifat mutlak
  • Panitia tidak melayani surat menyurat, sms dan telepon berkaitan dengan hasil tes
  • Sumber

Demikian info Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha 2015, semoga bermanfaat.
Read More
Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

Info CPNS 2015 – Pemerintah pusat dan akan membuka penerimaan CPNS tahun 2015 yang menurut rencana formasi CPNS akan ditetapkan pada bulan Juli 2015 dan pelaksanaan tes direncanakan akan digelar pada bulan Agustus 2015. Rekrutmen CPNS baru di tahun ini hanya untuk formasi yang benar-benar dibutuhkan, yang terdiri dari formasi umum dan formasi honorer K2 yang telah terdaftar.

Formasi CPNS 2015 yang dibutuhkan di berbagai instansi pusat dan daerah adalah total sekitar 100 ribu formasi. Terdiri dari 30 ribu formasi untuk pelamar honorer K2 dengan rincian 25500 formasi untuk honorer pemda dan 4500 formasi untuk honorer kementerian dan lembaga negara. Sedangkan sisanya 70 ribu formasi untuk CPNS dari jalur umum, jalur khusus dan kalangan difable.

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

Lowongan CPNS 2015 yang disediakan adalah untuk formasi tenaga kesehatan, tenaga guru, formasi khusus tenaga tertentu dan lowongan khusus yang diberikan untuk putra-putri Papua dan kalangan penyandang cacat (kalangan disable). Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar satu formasi saja. Selain itu, ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh setiap calon pelamar CPNS sebelum mereka mendaftarkan diri, yakni Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015 yang telah ditentukan.

Persyaratan CPNS 2015

Persyaratan Umum CPNS 2015
Persyaratan umum CPNS ini harus dipersiapkan dan dipenuhi oleh setiap pelamar sebelum bisa mengikuti seleksi tes cpns.
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
  6. Sehat jasmani dan rohani.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah.
Persyaratan Khusus CPNS 2015
Persyaratan khusus merupakan persyaratan tambahan yang diberikan oleh masing-masing instansi pemerintahan baik pusat maupun daerah. Persyaratan khusus ini tentu akan berbeda antara instansi satu dengan instansi lainnya. Namun demikian, ada beberapa persyaratan khusus yang biasa dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya:
  1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
  2. TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau lembaga pendidikan Bahasa Inggris terakreditasi dengan nilai minimal 450 / TOEFL®IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 / IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5.
Khusus untuk kalangan honorer K2 selain persyaratan diatas, ada tambahan beberapa persyaratan umum dan khusus, diantaranya:
  • Berusia paling rendah 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun pada tanggal 1 Januari 2016
  • Seleksi Tes diperuntukan untuk Tenaga Honorer K2 yang tidak lulus dalam tes sebelumnya
  • Harus sudah terdaftar dalam database BKN
  • Tenaga Honorer K2 yang dibiayai bukan dari APBN atau APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan bekerja di instansi pemerintah, masa kerja paling sedikit satu tahun pada tanggal 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus.
  • Kebenaran data yang disampaikan dijamin dengan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani oleh PPK, yang sebelumnya sudah dilakukan verifikasi dan validasi terpadu oleh BKN dan BPKP

Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

  1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS.
  2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://panselnas.menpan.go.id. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
  3. Setelah mendapat email konfirmasi dari Panselnas berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kementerian yang telah anda pilih tadi
  4. Lakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:
  • Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan lokasi seleksi, hari, dan waktu pelaksanaan seleksi, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
  • Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
  • Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
  • Melakukan upload pas foto;
  • Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi ; dan
  • Mencetak formulir pendaftaran.
Sebelum melakukan pendaftaran, dokumen yang harus disediakan adalah sebagai berikut:
  • Fotokopi KTP
  • Legalisir Ijazah
  • Legalisir Transkript Nilai
  • Scan pas foto terbaru
Jika dinyatakan lulus ujian CPNS 2015, maka pelamar harus menyiapkan dan mengirimkan berkas-berkas sebagai berikut:
  • SKCK dari pihak Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
  • Kartu Kuning

Proses Seleksi CPNS 2015

Proses Seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap, diantaranya adalah:
  1. Screening Administrasi
  2. Tes Kemampuan Dasar (TKD) dengan menggunakan sistem CAT. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.
  3. TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada portal nasional sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
  4. Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
  5. Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.
Itulah beberapa informasi persyaratan dan pendaftaran CPNS 2015 yang bisa disampaikan. Untuk mengikuti seluruh seleksi CPNS tahun 2015, para peserta tes TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun.
Read More