Lowongan Kerja Bank Danamon 2015

Lowongan Kerja Bank Danamon – PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Bank Danamon membuka lowongan kerja kepada mereka yang  ingin menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat. Adapun posisi kerja yang ditawarkan Bank Danamon adalah sebagai berikut :

Account Officer (SEMM)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Branch Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Credit Officer (SEMM)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman dibidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Personal Banking Officer (Retail Banking)

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Relationship Manager (Retail Banking)

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman dibidang marketing dan penjualan produk finansial
• Perbankan min. 2 tahun
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
• Mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SME Development Program (SMEC)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
• Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
• Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
• Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller (TSMG)

Kualifikasi :

• Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
• IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia antara 20-25 tahun
• Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
• Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
• Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
• Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Collection

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
• Usia maksimum 35 thn
• Berpengalaman dibidang Field Collector minimal 1 tahun
• Terbiasa melakukan mobile collection
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
• Memiliki SIM C
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pelamaran

• Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
• Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB–AO–SEMM –Kota domisili pelamar. Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta

Catatan :

• Penjelasan mengenai Job Description masing-masing posisi bisa dilihat di Sumber
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 2015, semoga bermanfaat

Read More

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani 2015

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disebut PNM, merupakan Badan Usaha Miliki Negara (BUMN) yang didirikan oleh pemerintah dengan maksud menjadi bagian dari solusi strategis dalam peningkatan perekonomian masyarakat, dengan jalan pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK).

PT Permodalan Nasional Madani membuka lowongan kerja terbaru bagi mereka yang ingin bergabung untuk berperan serta meningkatkan perekonomian masyarakat. Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

1. Staf Divisi Pengadaan dan Pengendalian Infrastruktur

Kualifikasi :

• Diutamakan pria
• Berusia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal D3, diutamakan Teknik Sipil, Bangunan atau Listrik
• Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
• Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Jujur
• Mampu bernegosiasi dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
• Batas waktu : 12 Juli 2015

2. Staff Supervisi

Kualifikasi :

• Diutamakan pria
• Berusia 25-30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman sebagai Manajer Unit atau Analis Pembiayaan di Lembaga Keuangan minimal selama 1,5 tahun
• Teliti dan gemar bekerja dengan angka
• Bisa mengoperasikan Ms. Office dengan baik
• Siap ditempatkan di Bandung
• Batas waktu : 11 Juli 2015

3. Tax Officer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
• Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
• Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
• Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
• Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
• Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Full-Time Positions.
• Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
• Batas waktu : 08 Juli 2015

4. Accounting Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat
• Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Access, Macro, dsb)
• Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
• Batas waktu : 08 Juli 2015

5. General Affair

Kualifikasi :

• Diutamakan Pria
• Usia Maksimal 32 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 jurusan Ekonomi / Akuntansi
• Diutamakan pengalaman bekerja sebagai purchasing atau tenaga administrasi pembelian
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office
• Jujur
• Mampu bernegosiasi dengan baik
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tim
• Batas waktu : 17 Juli 2015

Tata Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan registrasi secara online disini.
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak dialog “Apply Now“.
• Jika Anda belum memiliki akun, silahkan register terlebih dahulu di halaman tersebut.
• Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda-beda.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT PNM Terbaru, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia – PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 atau S1 segala jurusan untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:

Tenaga Penjualan Agronomi dan Pestisida

Persyaratan :

• Pendidikan terakhir minimal D3, atau S1, segala jurusan.
• Ketrampilan yang dibutuhkan : penjualan, agrikultur, aktivitas sales, administrasi sales.
• Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris
• Belum memiliki pengalaman bekerja.
• Tipe kerja full-time
• Memiliki keahlian pendekatan yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bandung.

Tata Cara Pelamaran 

• Apabila Anda tertarik untuk mendaftar, silakan melakukan registrasi disini.
• Klik kotak dialog “Apply Now” di pojok kanan bawah.
• Batas waktu pelamaran adalah 23 Juli 2015.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2015

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Saat ini membutuhkan tambahan tenaga kerja yang kreatif, kompetitif, dan inovatif.

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi mereka lulusan S1 / Semester Akhir S1 untuk bergabung di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive. Berikut ini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Arsitektur dan Interior Design
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
• Mampu menggunakan program microsoft office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

2. INFRASTURCTURE DEVELOPMENT

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyenangi eksplorasi terhadap teknologi IT

3. PRODUCT PLANNING ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Marketing
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Memiliki dasar pengetahuan tentang riset pasar
• Memiliki dasar pengetahuan tentang Brand Strategy
• Memiliki kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Mampu menjelaskan definisi marketing, jenis-jenis marketing strategy

4. CUSTOMER MEASUREMENT ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Statistika, Matematika, dan Teknik Industri
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Memiliki kemampuan dan senang untuk melakukan survey kuantitatif maupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta mencari problem solving dengan menyertakan data yang real

5. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, semua jurusan
• IPK Min. 3,00
• Usia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

6. CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Telah lulus / Semester akhir S1, jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

Tata Cara Pelamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan untuk melakukan pendaftaran secara online disini.

Catatan :

• Batas akhir pelamaran tanggal 31 Agustus 2015.
• Penjelasan lebih detail mengenai job description masing-masing posisi, bisa dilihat langsung pada Sumber.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Itulah informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia 2015

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dibidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.

PT Denso Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3 dan S1 dalam rangka mencari SDM yang siap menghadapi tantangan, kreatif, memiliki visi jauh ke depan serta berorientasi pada kualitas kerja dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat

Operator Produksi

Kualifikasi :

• Lulus dari SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun (maksimal kelahiran tahun 1993)
• Nilai UAS dan UAN minimal 6,00 untuk tiap mata pelajaran
• Nilai rata-rata UAN minimal 7,00
• Tinggi badan : perempuan minimal 157 cm dan laki-laki 162 cm
• Berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak merokok
• Tidak pernah tersangkut masalah kriminal
• Tidak pernah bekerja di Denso Indonesia Group
• Berdedikasi serta memiliki semangat kerja tinggi
• Bersedia ditempatkan di perusahaan dalam Denso Indonesia Group, baik di Jakarta ataupun Bekasi
• Bersedia kerja shift malam

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan D3

1. General Facility
2. Production
3. Production Control
4. Production Engineering
5. Quality Assurance

Kualifikasi :

• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Pria; umur maksimum : 25 tahun
• Jurusan Teknik, Elektro dan Otomotif
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2.90
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Untuk Lulusan S1

After Market (AM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Mengevaluasi situs bisnis terbaik untuk berbagai jenis perusahaan komersial. 2) Mengembangkan strategi iklan. 3) menyusun kampanye iklan. 4) Penelitian potensi permintaan dan pasar karakteristik produk baru

Original Equipment Manufactur (OEM) Marketing

Kualifikasi :

• Pria atau Wanita; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Tugas : 1) Analisis data mengenai pola konsumsi. 2) Mengumpulkan dan menganalisis data populasi dan informasi statistik lainnya. 3) Menginterpretasikan dan memprediksi tren konsumen saat ini dan masa depan. 4) Bekerja melayani pelanggan untuk mengetahui mengenai kebutuhan mereka .

Procurement Staff

Kualifikasi :

• Pria; usia maksimal : 27 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Menguasai komputer (Ms. Office) dengan baik
• Dari Universitas Negeri atau swasta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris; mampu berinteraksi dengan semua tingkatan
• IPK minimal : 2,75
• Jujur, disiplin, berkepribadian baik, loyalitas tinggi
• Lebih disukai dari Teknik Industri

Cara Pelamaran

• Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mendaftar langsung disini, atau
• Kirim CV Anda ke:  hrdrecruitment@denso.co.id  atau badruzzaman_irfani@denso.co.id

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Denso Indonesia Terbaru 2015 ini akan ditutup jika posisi yang ditawarkan telah terisi.
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor 2015

PT. Suzuki Indomobil Motor sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka multinasional asal jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. memiliki tempat produksi yang terletak di lebih dari 23 negara salah satunya adalah di indonesia.

PT Suzuki Indomobil Motor membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat berbakat tinggi yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari pertumbuhan perusahaan untuk posisi berikut:

1. Japanese Interpreter

Persyaratan :

• Usia maksimal 45 tahun
• S1 / Diploma
• Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran minimal level 3 (Noryoku Shiken) adalah suatu keharusan
• Memiliki pengalaman sebagai interpreter minimal 3 tahun di Jepang
• Perusahaan manufaktur lebih disukai
• Akrab dengan aplikasi office seperti Ms - Office (Word, Excel , Power Point)
• Memiliki pengalaman kerja di Jepang min. 2 tahun akan menjadi keuntungan
• Batas waktu : 15 Oktober 2015

2. Sales Force Development Program SFDP

Persyaratan :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum Diploma
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
• Enerjik, menyenangi  tantangan
• Berorientasi pada target
• Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
• Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
• Batas waktu : 1 November 2015

3. Accounting Supervisor

Persyaratan :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik
• Sangat baik dalam IFRS
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Bersedia ditempatkan di Tambun, Bekasi Timur
• Batas waktu : 20 Oktober 2015

4. Operator Produksi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pria/Wanita, usia maksimum 24 tahun
• SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
• Tinggi minimal 165 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
• Disiplin, proaktif dan inisiatif
• Batas waktu : 1 Agustus 2015

Tata Cara Pelamaran 

• Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan Anda melakukan pendaftaran diri secara online disini
• Klik salah satu posisi yang Anda inginkan, lalu klik kotak Apply/Lamar

Demikian info Lowongan Kerja PT  Suzuki Indomobil Motor Terbaru 2015, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia 2015

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia – PT Kao Indonesia sebuah perusaahan yang berfokus pada produksi dan penjualan produk-produk seperti deterjen (Attack), sabun pembersih dan perawatan kulit (Bioré), pembalut wanita (Laurier) dan popok bayi sekali pakai (Merries).

PT Kao Indonesia membuka lowongan kerja bagi setiap insan terpilih untuk bergabung di perusahaan dengan beberapa posisi dan kriteria sebagai berikut:

1. Operator Produksi

Persyaratan :

• Berusia antara 22 – 26 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Mesin / Elektro / Teknik Listrik
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi atau Fresh Graduate
• Memiliki minat di bidang produksi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
• Sehat jasmani dan rohani
• Siap ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

2. Production QC Group Leader

Persyaratan :

• Maksimal berusia 26 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Kimia/ Analis Kimia/ Fisika/ MIPA/ Teknik Industri
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control Leader/Quality Line Supervisor
• Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Bisa mengoperasikan Ms.Office / program komputer
• Siap ditempatkan di Karawang (Jawa Barat)

3. QC Line

Persyaratan :

• Berusia antara 21–25 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Kimia / Analis Kimia
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC Line atau Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan untuk menentukan kualitas barang/produk
• Memiliki minat di bidang produksi
• Bersedia kerja dengan sistem shift
• Memiliki motivasi tinggi dan tekun belajar
• Bersedia bekerja di Karawang (Jawa Barat)

4. Dan Lowongan Posisi Lainnya

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran, CV, dan pas foto terbaru Anda ke hrinfo@kao.co.id.

Catatan :

• Lowongan kerja PT Kao Indonesia untuk posisi lainnya, bisa dilihat di Sumber
• Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia dan hanya untuk tujuan perekrutan
• Batas waktu pelamaran untuk setiap posisi yang ditawarkan berbeda, yakni antara 27 Juni – 15 Juli 2015

Read More

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

Info CPNS 2015 – Pemerintah pusat dan akan membuka penerimaan CPNS tahun 2015 yang menurut rencana formasi CPNS akan ditetapkan pada bulan Juli 2015 dan pelaksanaan tes direncanakan akan digelar pada bulan Agustus 2015. Rekrutmen CPNS baru di tahun ini hanya untuk formasi yang benar-benar dibutuhkan, yang terdiri dari formasi umum dan formasi honorer K2 yang telah terdaftar.

Formasi CPNS 2015 yang dibutuhkan di berbagai instansi pusat dan daerah adalah total sekitar 100 ribu formasi. Terdiri dari 30 ribu formasi untuk pelamar honorer K2 dengan rincian 25500 formasi untuk honorer pemda dan 4500 formasi untuk honorer kementerian dan lembaga negara. Sedangkan sisanya 70 ribu formasi untuk CPNS dari jalur umum, jalur khusus dan kalangan difable.

Lowongan CPNS 2015 yang disediakan adalah untuk formasi tenaga kesehatan, tenaga guru, formasi khusus tenaga tertentu dan lowongan khusus yang diberikan untuk putra-putri Papua dan kalangan penyandang cacat (kalangan disable). Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar satu formasi saja. Selain itu, ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh setiap calon pelamar CPNS sebelum mereka mendaftarkan diri, yakni Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015 yang telah ditentukan.

Persyaratan CPNS 2015

Persyaratan Umum CPNS 2015
Persyaratan umum CPNS ini harus dipersiapkan dan dipenuhi oleh setiap pelamar sebelum bisa mengikuti seleksi tes cpns.

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah.

Persyaratan Khusus CPNS 2015
Persyaratan khusus merupakan persyaratan tambahan yang diberikan oleh masing-masing instansi pemerintahan baik pusat maupun daerah. Persyaratan khusus ini tentu akan berbeda antara instansi satu dengan instansi lainnya. Namun demikian, ada beberapa persyaratan khusus yang biasa dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya:

1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
2. TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau lembaga pendidikan Bahasa Inggris terakreditasi dengan nilai minimal 450 / TOEFL®IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 / IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5.

Khusus untuk kalangan honorer K2 selain persyaratan diatas, ada tambahan beberapa persyaratan umum dan khusus, diantaranya:

• Berusia paling rendah 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun pada tanggal 1 Januari 2016
• Seleksi Tes diperuntukan untuk Tenaga Honorer K2 yang tidak lulus dalam tes sebelumnya
• Harus sudah terdaftar dalam database BKN
• Tenaga Honorer K2 yang dibiayai bukan dari APBN atau APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan bekerja di instansi pemerintah, masa kerja paling sedikit satu tahun pada tanggal 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus.
• Kebenaran data yang disampaikan dijamin dengan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani oleh PPK, yang sebelumnya sudah dilakukan verifikasi dan validasi terpadu oleh BKN dan BPKP

Tata Cara Pendaftaran CPNS 2015

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS.
2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://panselnas.menpan.go.id. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
3. Setelah mendapat email konfirmasi dari Panselnas berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kementerian yang telah anda pilih tadi
4. Lakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:

• Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan lokasi seleksi, hari, dan waktu pelaksanaan seleksi, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
• Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
• Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
• Melakukan upload pas foto;
• Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi ; dan
• Mencetak formulir pendaftaran.

Sebelum melakukan pendaftaran, dokumen yang harus disediakan adalah sebagai berikut:

• Fotokopi KTP
• Legalisir Ijazah
• Legalisir Transkript Nilai
• Scan pas foto terbaru

Jika dinyatakan lulus ujian CPNS 2015, maka pelamar harus menyiapkan dan mengirimkan berkas-berkas sebagai berikut:

• SKCK dari pihak Kepolisian
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
• Kartu Kuning

Proses Seleksi CPNS 2015

Proses Seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap, diantaranya adalah:

1. Screening Administrasi
2. Tes Kemampuan Dasar (TKD) dengan menggunakan sistem CAT. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.
3. TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada portal nasional sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
4. Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
5. Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.

Itulah beberapa informasi persyaratan dan pendaftaran CPNS 2015 yang bisa disampaikan. Untuk mengikuti seluruh seleksi CPNS tahun 2015, para peserta tes TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun.

Read More

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Bagi Lulusan SMA (Maret 2015)

Lowongan Kerja KAI Commuter - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api (Persero) yang mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api commuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jabotabek serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang.

PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK terbaik dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang akan ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT KAI Commuter Jabodetabek.

Rekrutmen Calon Pegawai PT KAI Commuter Lulusan SMA/SMK

Persyaratan
Kriteria untuk dapat mengikuti rekrutmen adalah sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Jenis kelamin : Pria
• Usia  maksimal 30  tahun
• Lulus dari SMK Negeri jurusan : Teknik Listrik (Arus Kuat/Arus Lemah), dan Teknik Mesin Otomotif
• Lulus dari SMA Negeri jurusan IPA
• Memiliki / memperoleh ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata 7.
• Berbadan sehat dan tidak buta warna
• Tinggi badan serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang /ideal
• Bersedia ditempatkan sesuai formasi yang ditetapkan.
• Berkelakuan baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
• Tidak bertato dan bertindik
• Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain. 

Pengajuan Lamaran
Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengajukan permohonan lamaran dengan melampirkan  persyaratan sebagai berikut :

• Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir cap basah.
• Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah
• Surat keterangan bebas narkoba  dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)
• Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
• Surat keterangan sehat dari unit kesehatan PT. KAI (Persero) bisa diperoleh mulai tanggal 10 - 16 Maret 2015
• Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-
• Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja.

Lamaran dapat dikirimkan melalui pos ke PO. BOX 1432 JKP 10014

Catatan

• Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 17 Maret 2015 (stempel pos)
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti test
• Lamaran yang tidak dikirim melalui PO. BOX 1432 JKP 10014 akan diabaikan
• Tidak diadakan surat menyurat dalam proses rekrutmen ini
• Sumber

Itulah informasi Lowongan Kerja PT KAI Commuter Terbaru, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Januari 2015

Lowongan Kerja LKBN Antara – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara atau disingkat Perum LKBN Antara merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Lowongan Kerja Kantor Berita Antara Terbaru

Perum LKBN Antara membuka lowongan kerja untuk mencari beberapa kandidat yang akan ditempatkan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

REPORTER TV (KODE : REP TV)

Persyaratan:

• Laki-laki/ Perempuan
• S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik (camera face)
• Minimum tinggi 160 cm (wanita) dan 170 cm (pria)
• Bersedia bekerja dalam shift
• Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
• Mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (TOEFL 500)

VIDEO JOURNALIST (KODE : VJ TV)

Persyaratan:

• Laki-laki / perempuan
• S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik (camera face)
• Minimum tinggi 160 cm (wanita) dan 170 cm (Pria)
• Bersedia bekerja dalam shift
• Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
• Mampu berkomunikasi dengan baik menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (TOEFL 500)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto copy Ijazah, Foto copy transkrip nilai, Foto copy KTP, Pas foto terbaru (khusus untuk REP TV dan Video Journalist diharapkan mengirimkan foto diri ukuran 3R), nomor telepon/HP yang dapat dihubungi ke :

Departemen PSDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110
atau
E-mail : rescruitment-sdm@antara.net.id

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2015
• Cantumkan kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas (atau subyek email jika lamaran via email)
• Sumber

Itulah informasi Lowongan Kerja Kantor Berita Antara, semoga bermanfaat dan sukses selalu.

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Frontliner 2015

Lowongan Kerja BCA Terbaru – Posisi Frontliner di Bank Central Asia (BCA) tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan.

Bank BCA membuka lowongan kerja Frontliner untuk para lulusan D3 dan S1, yang akan langsung menjadi karyawan tetap di BCA setelah lulus mengikuti training Frontliner (melingkupi in class & on-the-job training), dan berhak mendapatkan berbagai manfaat serta fasilitas.

Adapun posisi Frontliner di Bank BCA yang tersedia adalah sebagai berikut:

1. CA (Customer Service)
Memberikan berbagai layanan finansial pada nasabah, mulai dari menangani keluhan nasabah secara efektif, memberikan solusi melalui produk-produk perbankan yang ada di BCA, dan berbagai pengalaman menarik lainnya sebagai Customer Service Officer.

2. Teller
Memproses transaksi perbankan secara umum seperti setoran dan tarikan, pemeriksaan keaslian uang, dan tugas lainnya sebagai Teller.

Persyaratan Program Frontliner BCA

• Pria/Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
• Tinggi & berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Lulusan D3/S1, IPK min. 2,50 (skala 4,00)
• Ramah & mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat Narkoba & pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Tertarik dengan dunia layanan perbankan

Pengajuan Lamaran Frontliner BCA

Pendaftaran dan informasi lebih lanjut di http://karir.bca.co.id

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
• Pendaftaran ditutup tanggal 19 Januari 2015

Demikianlah informasi Lowongan Kerja Frontliner Bank BCA, semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Masinis PT KAI Lulusan SLTA

Lowongan Kerja PT KAI Terbaru 2015 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja. Visi PT KAI adalah menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Sedangkan misinya menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Rekrutmen Masinis PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI membuka lowongan kerja masinis untuk lulusan SLTA dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
• Berkelakuan baik
• Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik/Elektronika dan rata rata nilai nem minimal 6,50
• Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
• Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
• Tidak bertato dan bertindik
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran 

• Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
• Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
• Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
• Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
• Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
• Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
• Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
• Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
• Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada
• Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian     

      Keterangan :

• Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
• Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar 

• Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar (tanggal 6-10 Januari 2015).
• Seleksi administrasi pelamar dari tanggal 6-10 Januari 2015 dilaksanakan di Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan.
• Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1 dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.

       Tempat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1

1. Area 1 Jakarta di Klinik Manggarai, Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Manggarai, Jakarta Selatan
2. Area 2 Bandung di Klinik Kebon Kawung, Jl. Kebon Kawung No. 43 Bandung
3. Area 3 Cirebon di Klinik Cirebon, Jl. Inspeksi No. 6 Cirebon
4. Area 4 Semarang di Klinik Induk Tamrin, Jl. M. H. Thamrin No. 3 Semarang
5. Area 5 Purwokerto di  Klinik Induk  Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Purwokerto
6. Area 6 Yogyakarta di Klinik Yogyakarta, Jl. Wongsodirjan No. 6 Yogyakarta
7. Area 7 Madiun di Klinik Madiun, Jl. Yos Sudarso No. 71 Madiun
8. Area 8 Surabaya di Klinik Surabaya Gubeng, Jl. Indra kila No. 2A Surabaya
9. Area 9 Jember di Klinik Induk Jember, Jl. Wijayakusuma No. Jember
10. Area 10 Medan di RS. Mandiri Medan, Jl. Cendana No. 2 Medan
11. Area 11 Padang di Klinik Padang, Jl. Stasiun No. 1 Padang
12. Area 12 Kertapati di Klinik Induk Kertapati, Jl. Ki Merogan No. 1 Kertapati
13. Area 13 Tanjungkarang di Klinik Tanjung Karang, Jl. Kotaraja No. 1 Tanjungkarang

• Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.

        Pembagian Area Rekrut

1. Area Rekrut 1 (BPTP Sofyan Hadi Bekasi), Jl. Raya Stasiun – Bekasi, untuk Wilayah Kerja DAOP 1 Jakarta, DAOP 2 Bandung, DAOP 3 Cirebon, DIVRE 1 Sumatera Utara, DIVRE 2 Sumatera Barat, DIVRE 3 Sumatera Selatan, SUBDIVRE 3.1 Kertapati, dan SUBDIVRE 3.2 Tanjungkarang
2. Area Rekrut 2 (BPPT Darman Prasetyo Yogyakarta), Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 2 Yogyakarta, untuk Wilayah Kerja DAOP 4 Semarang, DAOP 5 Purwokerto, dan DAOP 6 Yogyakarta
3. Area Rekrut 3 (Gedung Serbaguna DAOP 8 Surabaya), Jl. Gubeng Masjid – Surabaya, untuk Wilayah Kerja DAOP 7 Madiun, DAOP 8 Surabaya, dan DAOP 9 Jember

D. Ketentuan lainnya 

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

• Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
• TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
• TahapIII : Kesehatan Akhir

F. Pengumuman Kelulusan

• Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
• Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
• Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Masinis PT KAI untuk Lulusan SLTA, semoga bermanfaat. Sumber Pengumuman.

Read More

Lowongan Kerja Staff IT Kimia Farma

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang kini berstatus sebagai perusahaan terbuka dan menjadi perusahaan dengan pelayanan terintegrasi di Indonesia.

PT Kimia Farma (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Staff IT PT Kimia Farma dengan persyaratan berikut :

Job Desc:

• Melaksanakan kegiatan pengembangan aplikasi sistem informasi dan sistem jaringan di kantor pusat maupun plant.
• Membakukan dan mendokumentasikan standarisasi pengkodean dan standarisasi sistem jaringan yang diterapkan ke dalam aplikasi untuk memastikan semua source code dan sistem jaringan tercatat.
• Melakukan pemeliharaan dan pertahanan integrasi seluruh sistem informasi dan sistem jaringan untuk memastikan terjaminnya kelancaran komunikasi dan sistem informasi di kantor pusat dan plant.

Job Spec:

• Pendidikan min. D3 IT/Sistem Informasi
• Familiar dengan pengkodean, analis sistem informasi
• Memiliki pengetahuan mengenai jaringan dan infrastruktur
• Memiliki pengetahuan tentang security jaringan dan data disaster recovery
• Penempatan di Jakarta Pusat.

Pengajuan Lamaran Staff IT PT Kimia Farma

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran, CV dan foto terbaru melalui : Apply Now.

Demikian info lowongan kerja staff IT PT Kimia Farma, semoga bermanfaat.

Read More

Pengumuman CPNS Kemendag Tahun 2014

Info CPNS Kemendag – Pendaftaran online CPNS 2014 telah dibuka mulai 20 Agustus 2014 dan diperpanjang sampai 7 September mendatang. Dari seluruh formasi CPNS 2014 yang disediakan untuk alokasi Formasi CPNS Kementerian dan Lembaga sebanyak 68 formasi. Diantara Kementerian yang membuka lowongan formasi CPNS 2014 adalah Kementerian Perdagangan (Kemendag).

Lowongan CPNS Kemendag 2014

Kementerian Perdagangan dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia yang berminat menjadi CPNS Kemendag dengan ketenruan dan proses seleksi sebagai berikut.

Persyaratan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI;
4. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Januari 2014;
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Perdagangan;
10. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus Pelamar

1. Diutamakan lulus perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang terakreditasi A oleh Badan Nasional Perguruan Tinggi yang dibuktikan dengan nomor SK dari Badan Akreditasi dan tertera pada ijazah/transkrip nilai;
2. Diutamakan memiliki IPK 3,00 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir;
3. Diutamakan memiliki skor TOEFL ≥ 550;
4. Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri, ijazah harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.

Formasi CPNS Kemendag 2014

Untuk penempatan di Jakarta formasi CPNS Kemendag yang dibutuhkan sebanyak 116 dan untuk penempatan di Bandung sebanyak 8. Rincian lowongan formasi CPNS Kemendag selengkapnya dapat dilihat di website Kementerian Perdagangan  : http://rekrutmen.kemendag.go.id/

Pendaftaran CPNS Kemendag

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id mulai tanggal 20 Agustus s.d 7 September 2014 dan pelamar akan mendapatkan email konfirmasi untuk melakukan pendaftaran di website Kementerian Perdagangan;
2. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan setelah 1 x24 jam melakukan pendaftaran di portal nasional. Untuk dapat melakukan pendaftaran, pelamar harus memasukan username dan password yang didapatkan setelah mendaftarkan diri di portal nasional;
3. Setiap pelamar dapat memilih paling banyak 3 lowongan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;
4. Mengirimkan berkas persyaratan dalam bentuk softcopy kepada Panitia secara online melalui website Kementerian Perdagangan pada saat pendaftaran.  Dokumen yang harus dikirimkan adalah Ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan bulan September 2014 dan pasphoto berwarna terbaru; 

Catatan

• Pelamar harus mencantumkan alamat email yang benar dan masih aktif/berlaku.
• Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS Kemendag.
• Setiap pelamar hanya boleh melakukan pendaftaran satu kali. Pelamar yang mendaftar lebih dari satu kali tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.

Demikian informasi Penerimaan CPNS Kemendag 2014, semoga bermanfaat dan sukses.

Read More

Lowongan Kerja Kasir Bank Indonesia

Lowongan Kerja BI – Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka lowongan kerja bagi Putra Daerah terbaik bangsa Indonesia yang memiliki minat besar di bidang perkasan, untuk bergabung sebagai Kasir Yunior dan Asisten Kasir.

Persyaratan Umum

• Diutamakan Putera Daerah
• Sehat secara fisik dan mental
• Tidak buta warna / tidak memiliki gangguan penglihatan
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
• Tidak memiliki istri / saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai / calon pegawai BI

Persyaratan Khusus

Kasir Yunior

• Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
• Pendidikan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia per tanggal pengumuman 24-28 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller bank / bidang tugas sejenis minimal 1 tahun

Asisten Kasir

• Laki-laki (Tinggi badan minimal 160 cm)
• Pendidikan D3 semua jurusan
• IPK minimal 2.50 dari skala 4.00
• Usia per tanggal pengumuman 20 – 24 tahun
• Memiliki minat pada pekerjaan yang bersifat rutin dan fisik

Penempatan di 40 Kota di Indonesia

Kasir Yunior

1. Jakarta
2. Wilayah I : Makassar, Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Kendari, Ternate, Manokwari.
3. Wilayah II : Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
4. Wilayah III : Denpasar, Kupang
5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
7. Wilayah VI : Bandung, Tasikmalaya
8. Wilayah VII : Palembang, Bengkulu, Pangkal Pinang
9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
10. Wilayah IX : Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Pematangsiantar

Asisten Kasir

1. Jakarta
2. Wilayah I : Manado, Ambon, Jayapura, Palu, Ternate, Manokwari
3. Wilayah II : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Palangkaraya, Samarinda
4. Wilayah III : Denpasar
5. Wilayah IV : Surabaya, Malang, Jember, Kediri
6. Wilayah V : Semarang, Yogyakarta, Purwokerto, Tegal
7. Wilayah VI : Bandung, Cirebon, Tasikmalaya
8. Wilayah VII : Palembang, Bandar Lampung, Bengkulu, Pangkal Pinang
9. WIlayah VIII : Padang, Pekanbaru, Batam, Jambi
10. Wilayah IX : Banda Aceh, Pematangsiantar

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Kasir BI ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.bi.experd.com

Lowongan Kerja Kasir Yunior dan Asisten Kasir Bank Indonesia ini pendaftarannya dibuka mulai tanggal 15-22 Agustus 2014. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahapan tes berikutnya.

Read More

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Lulusan SMA dan SMK

Lowongan Kerja KAI – PT. Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya PT KAI membuka lowongan kerja lulusan SMA dan SMK untuk melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :

Tenaga Operasi Prasarana dan Sarana di Unit Operasi PT KAI 

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI); 
2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik;
4. Berijazah SMA/SMK dan  rata-rata nilai NEM minimal 6,50;
5. Usia pelamar per 31 Agustus 2014 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun; 
6. Tinggi / Berat Badan : Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal);
7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
8. Tidak bertato dan bertindik; 
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
10. Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2014.

 
Persyaratan Umum Lamaran

• a. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir;
• b. Fotocopy NEM dilegalisir;
• c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
• d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6;
• e. Asli surat Keterangan Sehat terbaru dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)  yang dapat diperoleh mulai tanggal 6  Agustus sampai dengan 17 Agustus 2014 (hari minggu dan hari libur nasional tidak dilayani);
• f. Foto copy Akte Kelahiran / Surat Kenal Lahir;
• g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
• h. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp.6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
• i. Surat Pernyataan  bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar / palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
• j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
• m. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.

Keterangan :

• Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web;
• Persyaratan f, g, h, I, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatangan kontrak magang.

 
Prosedur Melamar

1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh user name,  password dan nomor register mulai tanggal 4 Agustus 2014;
2. Pelamar log ini menggunakan user name dan password yang diperoleh pada saat registrasi, kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 17 Agustus 2014;
3. Semua proses rekrut melalui website, diluar itu tidak dilayani.

 
Ketentuan Lainnya

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1/administrasi dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 27 Agustus 2014;
2. Pengumuman / pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id;
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi;
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan;
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat;
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Demikianlah informasi mengenai Lowongan Kerja PT KAI Untuk Lulusan SMA dan SMK. Untuk pendaftaran dan penjelasan lebih lanjut, silahkan menuju web rekrut.kereta-api.co.id.

Read More

Lowongan Kerja Jasa Marga Untuk Sarjana Berbagai Jurusan

Lowongan Kerja Jasa Marga. PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk sarjana berbagai jurusan. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) jalan tol ini membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Pendaftaran secara online untuk Lowongan Kerja Jasa Marga ini telah dimulai pada 12-21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB. Sedangkan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat mental dan fisik;
5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus

• Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
11. Masa waktu registrasi online adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
2. Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
4. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
5. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran

1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
2. Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
3. Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan

Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Jasa Marga Tbk. Bagi sahabat yang berminat serta memenuhi persyaratan segeralah untuk mendaftarkan diri dan semoga kesuksesan berpihak pada Anda.

Read More

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Untuk SMU

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma. PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan farmasi atau produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Kini, PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja bagi lulusan SMU/sederajat untuk meniti karir di dunia marketing dengan menjadi :

Sales Promotion Representative OTC (SPR-OTC) PT Kalbe Farma

Penempatan :

• Area Medan (Kode : SPR OTC MEDAN)
• Area Pangkal Pinang (Kode : SPR OTC PANGKAL PINANG)
• Area Tasikmalaya (Kode : SPR OTC TASIKMALAYA)
• Area Semarang (Kode : SPR OTC SEMARANG)
• Area Surabaya (Kode : SPR OTC SURABAYA)
• Area Banjarmasin (Kode : SPR OTC BANJARMASIN)
• Area Pontianak (Kode : SPR OTC PONTIANAK)
• Area Balikpanan (Kode : SPR OTC BALIKPAPAN)
• Area Makassar (Kode : SPR OTC MAKASSAR)
• Area Kupang (Kode : SPR OTC KUPANG)

Responsibilities :

• Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan promosi, availability product, survei pasar & mengevaluasi kegiatan promosi yang dilakukannya
• Meningkatkan market share atas area yang menjadi tanggung jawabnya demi pencapaian target
• Menjalin kerjasama & hubungan baik dengan kunjungan rutin ke outlet, radio, event organizer, distributor & semua pihak yang terkait kegiatan distribusi & promosi

Requirements :

• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia :

1. Region Sumatera (Medan, Pematang Sinatar, Pekanbaru, Padang, Aceh, Bengkulu, Batam, Palembang, Jambi, Pangkal Pinang, Bandar Lampung)
2. Region Jawa (Jakarta, Cirebon, Tasikmalaya, Bandung, Tangerang, Bogor, Sukabumi, Semarang, Solo, Yogyakarta,Purwokerto, Tegal, Kudus,Malang, Jember, Kediri, Surabaya)
3. Region Kalimantan (Pontianak, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)
4. Region Sulawesi & Papua (Manado,Makassar, Palu, Jayapura)
5. Region Bali & Nusa Tenggara (Denpasar,Mataram, Kupang)

• Starting Point sesuai kota peminatan
• Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMU atau sederajat
• Fresh graduate atau Pengalaman 1 tahun di perusahaan Farmasi
• Memahami seluk beluk aktifitas Pemasaran dan Promosi
• Memiliki Daya Juang, Semangat Belajar yang Tinggi, dan Percaya Diri
• Tekun, Jujur,Berorientasi, Melayani, dan Mampu Mempengaruhi Orang Lain
• Kreatif dan Dinamis, Jujur dan Dapat Dipercaya, Suka Kerja Lapangan
• Memiliki SIM A/C dan lebih disukai memiliki motor pribadi

Pengajuan Lamaran
Alamatkan Lamaran Anda (dengan Kode lowongan) & CV Lengkap dengan foto terbaru ke :

HRD PT. Kalbe Farma Tbk. BU. OTC
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav.39-40. Kawasan Industri Pulo Gadung. Jakarta 13930
Atau Email ke : recruitment.otc@kalbe.co.id (max. 250 kb)

Mohon cantumkan Kode Posisi dalam subject email atau di pojok kanan atas amplop fiika berkas CV dikirimkan secara hardcopy)

Demikian informasi Lowongan Kerja SPR-OTC PT Kalbe Farma, semoga bermanfaat.

Sumber Lowongan Kerja

Read More

Penerimaan Pegawai Kementerian Kelautan dan Perikanan

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan – Kementerian Kelautan dan Perikanan atau KKP merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang mengawasi urusan kelautan dan perikanan. Sebelumnya dikenal sebagai Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP). Kementerian Kelautan dan Perikanan berbasis di Jakarta dengan kantor pusat yang terletak di Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Jakarta 10041. KKP dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan yang dibantu oleh 1 Sekretaris Jenderal, 1 Inspektur Jenderal dan 5 Direktorat Jenderal.

Badan Pengembangan SDM KP Melalui Pusat Pendidikan KP memanggil Sarjana di bidang Kelautan dan Perikanan sebanyak 25 orang (20 orang Prodi PHP, 10 Orang Budidaya Perikanan dan 5 orang Penangkapan Ikan) untuk dijadikan sebagai NST KP yang akan ditempatkan di Kab/Kota Kawasan Industrialisasi Perikakan di seluruh wilayah Indonesia.

NST KP – Sarjana/D4
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. S1/D4 di bidang Ilmu Kelautan dan Perikanan (TPH, TBP, TPI)
3. Indeks Prestasi Akademik (IPK) minimal 2.75
4. Usia pada tanggal 1 Januari 2014 tidak lebih dari 35 tahun
5. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar)
6. Daftar Riwayat Hidup atau Curiculum Vitae (CV)

NST KP – D3
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. D3 di bidang Ilmu Kelautan dan Perikanan (TPH, TBP, TPI)
3. Indeks Prestasi Akademik (IPK) minimal 2.75
4. Usia pada tanggal 1 Januari 2014 tidak lebih dari 30 tahun
5. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar)
6. Daftar Riwayat Hidup Curiculum Vitae (CV)

Pengiriman Lamaran
Lamaran dikirim ke :

Pusat Pendidikan KP
alamat : Gedung Mina Bahari III Lt. 8
Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Jakarta Pusat
Email : bidangkk@yahoo.co.id, bidangkk@gmail.com

Catatan

• Pendaftaran dimulai tanggal 17 – 24 Januari 2014
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk proses lebih lanjut

Demikian informasi mengenai Penerimaan Pegawai Kementerian Kelautan dan Perikanan, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

• WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
• Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

• Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;

• Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
• 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
• Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
• Fotokopi yang dilegalisir:

1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
3. Transkrip nilai (untuk S-1);
4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

• Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

• Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
• Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
• Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
• Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
• Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
• Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.

1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA

• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Tempat pelaksanaan tes:

1. Management Trainee (MT) : Jakarta
2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
• Sumber

Read More