Lowongan Kerja PT Taspen Tahun 2013

PT Taspen (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja bagi mereka yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Persyaratan Umum

• WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
• Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
4. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

• Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;

• Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form padahttp://rekrutmen.taspen.com);
• 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
• Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
• Fotokopi yang dilegalisir:

1. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
3. Transkrip nilai (untuk S-1);
4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
6. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

• Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com/);
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

• Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
• Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
• Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
• Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
• Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
• Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.

1. Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
2. Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA

• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Tempat pelaksanaan tes:

1. Management Trainee (MT) : Jakarta
2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com/ minggu pertama bulan Desember 2013.

Catatan

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
• Sumber

Read More

Lowongan Kerja PT PNM KC Bandung

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT PNM Kantor Cabang Bandung membuka lowongan kerja bagi  siapa saja yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Kab Bandung Barat, Kota Cimahi, Cianjur, Sukabumi) dengan posisi sebagai berikut :

1. Analis Pembiayaan Unit (APU)
2. Marketing Unit (MKU)
3. Kolektor Unit (KLU)

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Persyaratan:

• Pria/wanita, pendidikan minimal D3 dan usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analyst atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro

Marketing Unit (MKU)
Persyaratan:

• Pria/wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan usia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur atau consumer good atau minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)

Kolektor Unit (KLU)
Persyaratan:

• Pria/Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan / lembaga keuangan mikro

Persyaratan Umum

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
• Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan / atau pelanggaran hukum lainnya
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pas foto terakhir dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan yang dilamar ke alamat :

PT PNM (Persero) KC Bandung
Jl. Ahmad Yani No 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271
atau melalui email
rekruitmen.bdg@pnm.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama

Lowongan Kerja Nusantara Medika Utama - PT. Nusantara Medika Utama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) saat ini membuka lowongan kerja.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Tenaga Perpajakan
2. Tenaga Akuntansi

Persyaratan Untuk Tenaga Perpajakan

• Lulusan D3 Perpajakan
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Persyaratan Untuk Tenaga Akuntansi

• Lulusan D3 Akuntansi
• Pria / Wanita
• Umur maks. 28 th
• IPK = 3,00

Pengajuan Lamaran

Aplikasi Lamaran Kerja harap dikirim dengan alamat :
Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395117

Lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2013

Demikian informasi Lowongan Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI

PT Kereta Api saat ini membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA sederajat untuk diposisikan sebagai Petugas Loket PT KAI (Penempatan Bandung-Jawa Barat).

Responsibilities

• Melaksanakan pelayanan penjualan dan reservasi tiket
• Menanyakan tujuan keberangkatan
• Menginformasikan harga tiket
• Memberikan alternatif KA lain jika kereta yang diinginkan habis terjual

Requirements

• Pria dan Wanita
• Usia Maks 25 th (Wanita) atau maks 26 th (Pria)
• Min lulusan SMA sederajat (rata-rata ijasah 70), diutamakan D3/S1 (IPK min 2.75)
• Belum menikah (surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa)
• Sehat jasmani dan rohani (ada surat keterangan dokter, surat keterangan bebas narkoba dan buta warna)
• Penampilan menarik (Cantik atau Ganteng)
• Tinggi badan (TB) dan berat badan (BB) proporsional. TB min 155cm (Wanita) atau min 160cm (Pria)
• Menguasai dan mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan lancar
• Mampu menggunakan komputer Ms Office
• Memiliki jiwa customer service dan ramah
• Teliti dalam berhitung, jujur, memiliki integritas tinggi
• Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT KAI (Persero) se-Jawa Barat

Berkas Lamaran

1. CV dan surat lamaran
2. Fotocopy Identitas (KTP)
3. Fotocopy Ijasah (Legalisir)
4. Fotocopy transkrip nilai (Legalisir)
5. Pas Foto berwarna (3×4 – 2 lmbr, 2×3 – 2 lmbr)
6. Surat Kelakuan baik dari kepolisian (SKCK)
7. Surat keterangan sehat
8. Surat keterangan tidak buta warna
9. Surat keterangan bebas narkoba
10. Surat keterangan belum menikah

Pengajuan Lamaran

Apabila berminat silahkan kirim CV dan surat lamaran anda beserta Foto Terbaru ke alamat email :
insani.bandung@gmail.com dengan menuliskan subject email “Petugas Loket KAI”

Atau dapat hadir langsung untuk Walk In Interview pada :
Hari / tanggal : Senin – Jumat
Pukul: 09.00 – 12.00
Tempat: PT Infomedia Nusantara, JL Buah Batu No 91 Bandung
Bertemu : Bpk Dadan membawa CV lengkap

Demikian info Lowongan Kerja Petugas Loket PT KAI, semoga bermanfaat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Lowongan Kerja Rajawali Nusindo – PT Rajawali Nusindo adalah sebuah perusahaan distribusi dan perdagangan nasional, membuka lowongan kerja bagi tenaga muda berbakat, bermotivasi tinggi dan ingin berkarir sebagai professional, untuk posisi :

1. Ass Akuntansi & Keuangan
2. Salesman
3. Pengirim Barang

Ass Akuntansi & Keuangan

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Salesman

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D3 – S1
• Mempunyai SIM C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengirim Barang

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan min SMA
• Mempunyai SIM B1 / A /C
• Umur max 25 tahun
• Belum menikah

Pengajuan Lamaran

Lamaran dikirim ke alamat :
PT. RAWAJAWALI NUSINDO Cabang Magelang
Jl. Mayjend Bambang Sugeng No. 288
Mertoyudan Magelang Telp (0293) 326623
Email : cab.magelang@nusindo.co.id

Sumber Lowongan Kerja Rajawali Nusindo

Read More

Lowongan Kerja PT Primissima 2013

Lowongan Kerja Primissima – PT PRIMISSIMA (Persero) adalah perusahaan patungan antara Pemerintah Republik Indonesia dengan Gabungan Koperasi Batik Indonsia (GKBI) yang bergerak dibidang tekstil. Kini, PT Primissima (Persero) membuka lowongan kerja bagi siapa saja yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Supervisor Spinning
2. Supervisor Weaving
3. Operator

Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro,Teknik Industri,Teknik Mesin
3. IPK min 2,75 dari skala 4.00
4. Jujur, mau bekerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi untuk maju
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Pengalaman Kerja Min 2 tahun di bidang Tekstil
7. Menguasai aplikasi MS Office

Syarat Lain :

1. Berbadan Sehat (Dibuktikan dengan surat Keterangan dari Dokter/Klinik/RS/Puskesmas)
2. Tinggi Minimal 165 cm (Pria), 155 (Wanita)
3. Daftar Riwayat Hidup dan Foto Copy KTP/Indentitas yg masih berlaku serta copy akta Kelahiran.
4. Foto Copy Ijazah dengan daftar transkrip nilai yg telah dilegalisir
5. Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Operator

Persyaratan :

1. Pria Atau Wanita
2. Pendidikan Minimal SMA
3. Memiliki Semangat Yang Tinggi, Jujur
4. Memiliki Penampilan Yang Baik
5. Domisili Di Yogyakarta
6. Untuk Komisi Cukup Besar

Pengajuan Lamaran

Untuk posisi Supervisor Spinning dan Supervisor Weaving, lamaran dikirim via pos ke :
PT. Primissima (Persero)
Jl. Raya Magelang KM. 15, Medari, Sleman, Yogyakarta 55515

Untuk posisi Operator, lamaran dikirim ke :
Email : personalia@primissima.co.id

Catatan

• Paling lambat 30 Juni 2013
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Primissima

Read More

Lowongan Kerja Non PNS RSAB Harapan Kita

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita – Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga pelayanan, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB) Harapan Kita membuka lowongan kerja Non PNS bagi mereka yang berijazah SMK, D3 dan S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan pelanggan /Humas
10. Perekam medik
11. Administrasi
12. Penata keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria / wanita

Persyaratan Khusus

• Bersedia bekerja full time dan shift
• Bagi wanita tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
• Bersedia sebagai tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
• Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
• Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
• Institut Pendidikan min terakreditasi B

Persyaratan Berkas

• Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
• Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
• Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
• Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
• Siap bekerja full time dan shift
• Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
• Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
• Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
• Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
• Fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS

Pengajuan Lamaran

• Surat permohonan ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat PO BOX 1028, JKB 11010
• Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi.

Waktu Pendaftaran

• Pendaftaran 22 April s.d 3 Mei 2013

Info selengkapnya mengenai Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita dapat dilihat atau diunduh DISINI

Read More

Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi 2013

Lowongan Kerja Telkom Flexi 2013 – PT. TELKOM Indonesia Tbk. sebagai sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan baru dengan teknologi terkini yaitu CDMA (Code Division Multiple Access).

PT TELKOM Indonesia tbk. melalui Divisi Telkom Flexi akan memanfaatkan CDMA sebagai telepon fixed wireless digital yang digunakan sebagai telepon rumah (fixed phone) dan telepon bergerak (mobility). Kini Telkom Flexi membuka kesempatan berkarir khusus bagi para wanita, untuk posisi :

Sekretaris
Jakarta Pusat (Jakarta Raya)

Requirements:

• Wanita, single
• Usia maksimal 30 tahun
• Tinggi badan 168 cm
• Minimal lulusan D3 / S1 Semua jurusan
• Berpengalaman sebagai Sekretaris min. 1 tahun
• Fresh Graduate Welcome Apply
• Berpenampilan menarik
• Menguasai komputer, Internet, Email , Microsoft Office, MS Word, Excel, Power Point
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Pengajuan Lamaran
Kirimkan CV, lamaran lengkap anda ke email : nesya.taurus29@gmail.com

Catatan

• Bagi pelamar diwajibkan untuk mencantumkan foto terbaru (Ukuran setengah badan dan full )
• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Sumber : Lowongan Kerja Sekretaris Telkom Flexi

Read More

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) – PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi.

1. IT Support Operation (KODE: SO)
2. Database and Data Center Administrator (KODE: DA)
3. Telecommunication and Network Engineer (KODE: TN)
4. System Analyst & Application Developer (KODE: AD)
5. IT Strategic Business Analyst and Planner (KODE: BP)
6. Staf Administrasi (KODE: SA)

Kualifikasi Umum :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas dari narkoba
• Mampu bekerja sendiri maupun bekerjasama dalam tim
• Memiliki komunikasi yang baik dalam tim
• Bersedia bekerja full time
• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Kualifikasi Khusus (1. IT Support Operation - KODE: SO):

• Pendidikan D3 Teknik Informatika, D3 Management Informatika atau D3 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai proses instalasi dan troubleshooting sistem operasi Windows family (XP,Vista,7,8)
• Menguasai konsep DHCP, Domain Controller dan konsep Sharing Resources
• Mampu menganalisa kerusakan hardware IT
• Terbiasa menggunakan tools monitoring dan troubleshoot
• Terbiasa implementasi dan troubleshoot network pada layer 1 dan 2
• Berorientasi pada problem solving

Kualifikasi Khusus (2. Database and Data Center Administrator - KODE: DA):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai instalasi dan konfigurasi sistem operasi Windows Server
• Menguasai Sistem Operasi berbasis Linux lebih disukai
• Mampu mengelola konfigurasi hardware server (IBM, HP, SUPERMICRO)
• Mampu merancang konsep Data Center dan mekanisme backup/restore
• Menguasai bahasa SQL
• Memahami konsep dasar DRC
• Berpengalaman dibidang Data Center lebih disukai

Kualifikasi Khusus (3. Telecommunication and Network Engineer - KODE: TN):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai konsep jaringan berbasis IP (LAN/WAN, VLAN, routing) dengan baik serta mampu mengimplementasikannya
• Mampu menganalisa kebutuhan dan merancang infrastruktur jaringan
• Mampu mengkofigurasi dan menguasai teknologi perangkat router, switch, wirelless dan firewall
• Berpengalaman dalam implementasi jaringan telekomunikasi (VoIP, IP-PBX)
• Menguasai konsep instalasi perangkat aktif dan pasif dari jaringan komputer
• Memiliki Sertifikat min. CCNA lebih disukai

Kualifikasi Khusus (4. System Analyst & Application Developer - KODE: AD):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, dan S1 Teknik Komputer dengan IPK minimal 2.90
• Menguasai bahasa pemrogaman Web PHP/ASP.NET, Framework Zend dan JQuery
• Memahami dan mampu menerapkan konsep OOP, UML, Normalisasi Database
• Mampu menganalisa proses bisnis dalam pembangunan aplikasi
• Menguasai Pemograman Client-Server
• Menguasai sistem operasi berbasis Linux merupakan nilai tambah
• Memahami dan mampu menerapkan pemrograman socket dan hardware merupakan nilai tambah

Kualifikasi Khusus (5. IT Strategic Business Analyst and Planner - KODE: BP):

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Sistem Management Informasi, S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 2.90
• Mampu menganalisa kebutuhan IT terkait Pengembangan Sistem dan Infrastruktur serta merencanakan arsitektur IT terintegrasi yang berkesinambungan dan sejalan dengan misi perusahaan
• Mampu menganalisa potensi peluang atau kekurangan sistem/infrastruktur IT yang ada
• Mampu menganalisa potensi resiko dari penerapan dan pengembangan IT dan merencanakan kontingensinya

Kualifikasi Khusus (6. Staf Administrasi - KODE: SA):

• Pendidikan SMU atau SMK sederajat diutamakan jurusan administrasi perkantoran
• Memiliki kemampuan mengelola arsip/dokumentasi yang baik

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat lamaran
• Scan FOTO Berwarna dan KTP (Total size max: 100 KB)
• Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject email: Rekrutmen IT [KODE Posisi], atau langsung dikirimkan kepada Vice President Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Catatan :

• Berkas dikirimkan sebelum tanggal 30 April 2013 pukul 24.00 WIB.
• Sumber : Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV

Lowongan Kerja PT Askes Divre IV - PT Askes (Persero) merupakan badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan, pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi Tenaga Kerja Waktu Tertentu s/d 31 Desember 2013 :

1.  Verifikator (VERIF)
Kualifikasi pendidikan : D III Rekam Medik, S1 Farmasi, S1 Apoteker, S1 Keperawatan, S1 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat.
[Map warna Merah].

2.  Staf Teknologi Informasi (TSI)
Kualifikasi pendidikan : D III Teknologi Informasi, S1 Tehnik informatika, S1 Sistem Komputer.
[Map warna Biru Tua].

3.  Staff Administrasi (ADM)
Kualifikasi pendidikan : D III/S1 Segala Jurusan.
[Map warna Kuning].

Persyaratan :

• Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun untuk D III dan maksimal 27 tahun untuk S1.
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/PTS,;
• Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A.
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
• Tinggi badan min.155 cm dan berat badan ideal untuk wanita dan Tinggi badan min 160 cm dan berat badan ideal untuk Pria.

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran Pekerjaan;
• Curriculum Vitae ( Daftar Riwayat Hidup);
• Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi/ Akademi Negeri ;
• Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP;
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar.
• Fotocopy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja.

Catatan :

• Berkas Lamaran diantar langsung  dan disampaikan kepada PT Askes (Persero) Divisi Regional IV. JL. RAYA PASAR MINGGU NOMOR 17 JAKARTA SELATAN 12780
• Berkas lamaran dimasukan dalam map sesuai ketentuan diatas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop
• Berkas Lamaran paling lambat diterima pada hari Kamis, 11 April 2013 Pukul 16.30 WIB
• Sumber : Lowongan Kerja PT Askes Divre IV 

Read More

Lowongan Kerja Frontliner BNI

Lowongan Kerja Frontliner BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) atau BNI membuka kesempatan berkarier bagi calon Profesional Muda yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati posisi sebagai :

FRONTLINER (Teller dan Customer Service)

Persyaratan Pelamar :

• Pria atau Wanita, sehat jasmani dan rohani.
• Berpenampilan menarik dan belum pernah menikah.
• Tinggi badan : Pria min 165 cm, Wanita min. 158 cm.
• Pendidikan minimal Diploma 3 dengan IPK min 2,50 (PTN) atau min 2,75 (PTS terakreditasi).
• Berusia maks 24 thn (Fresh Graduate) atau 26 thn (pengalaman min.1 thn di perbankan/finance)

Pengajuan Lamaran :

Silakan datang pada acara campus hiring berikut ini :
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

• Hari, tanggal : Rabu, 17 April 2013
• Jam : 09.00 WIB – Selesai
• Tempat : Ruang Sidang FTI – Unit 2 Lantai 3
• Sifat : Terbuka Untuk Umum
• Agenda : Interview

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Catatan :

• Wajib registrasi via email dengan mengirimkan CV
• Beri subject email : BNI
• Paling lambat sebelum hari Selasa, 16 April 2013 Jam 12.00 WIB
• Saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :

1. Curiculum Vitae (CV)
2. Photo Copy KTP
3. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru)
4. Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2013, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
5. Transkrip Nilai
6. Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Sumber : Lowongan Kerja Frontliner BNI

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Maret 2013

PENGUMUMAN TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY

& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai Tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1.  Persyaratan Umum 

• Pria  / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;
• Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;
• Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;
• Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;
• Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2.  Persyaratan Khusus 

• Berkinerja Baik;
• Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Tinggi Badan Wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;
• Berbadan sehat, Tidak Cacat, Tidak Bertato, Tidak Bertindik, Tidak Berkacamata, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
• Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3.  Pendaftaran 
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013.
Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

• Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;
• Scan Ijazah & transkrip nilai;
• Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)
• Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)
• Scan KTP yang masih berlaku;
• Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4.  Informasi Lain

• Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
• Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.
• Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) Bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.
• Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT.Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT.Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Keputusan panitia penerimaan calon pegawai bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Read More

Lowongan Kerja Customer Service Bank BTN

PENERIMAAN TENAGA CUSTOMER SERVICE STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

WILAYAH JABODETABEK 

Setelah posisi Funding Officer, kini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

1. KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Pendidikan minimal D3, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Maret 2013 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Customer Service Staff adalah tanggal 12 s.d. 24 Maret 2013 pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Customer Service / CS).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke  :

Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat


3. INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber : Lowongan Kerja Customer Service Staff Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja Funding Officer Bank BTN

Lowongan Kerja FO BTN - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan Bank BTN yang mengusung budaya kerja POLA PRIMA, Pelayanan Prima, Inovasi, Keteladanan, Profesionalisme, Integritas dan Kerjasama. Membuka lowongan kerja bagi anda yang memenuhi kriteria untuk mengisi posisi :

FUNDING OFFICER

Syarat :

• Pria / Wanita
• Umur maks. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
• IPK min. 2.75
• Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur
• Menguasai MS. Office min. Word dan Exel
• Penempatan untuk cabang Harmoni, Kebun Jeruk, Kuningan, Kelapa Gading, BSD, Cawang, Cibubur, Bekasi, Harapan Indah dan Bogor (Sesuai dengan domisili)

Pendaftaran :
Silahkan melamar secara online melalui laman : KLIK DISINI

Read More

Pengumuman Penerimaan PKHI TKHI 2013–2014

Setelah sebelumnya Garuda Indonesia merekrut Awak Kabin Haji, kini giliran Kemenkes membuka lowongan kerja bagi tenaga kesehatan untuk menjadi Petugas Kesehatan Haji Indonesia (PKHI)

PENGUMUMAN

PENERIMAAN

PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA

TAHUN 2013 M/1434 H

KEMENTERIAN KESEHATAN RI MEMBUKA KESEMPATAN KEPADA TENAGA KESEHATAN DI SELURUH INDONESIA YANG BERAGAMA ISLAM, UNTUK MENJADI PETUGAS KESEHATAN HAJI INDONESIA (PKHI) TAHUN 2013 M/1434 H.

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia yang beragama Islam;
2. Pegawai Negeri (PNS/TNI/POLRI) atau pegawai tetap di Rumah Sakit/Klinik swasta;
3. Bagi pendaftar yang bekerja di Rumah Sakit/Klinik Swasta, melampirkan surat izin operasional Rumah Sakit/Klinik Swasta.
4. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan Ijazah;
5. Berusia maksimal 55 
6. Berbadan sehat dan khusus wanita tidak dalam keadaan hamil, berdasarkan hasil medical check 
7. Berpengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun pada tempat yang sama dan dibuktikan dengan SK penempatan atau SPMT, dan surat pernyataan pengalaman bekerja dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
8. Mendapat persetujuan secara tertulis dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi;
9. Mendapat persetujuan secara tertulis dari suami;
10. Pasangan Suami-istri tidak boleh mengajukan lamaran pada musim haji yang sama;
11. Bersedia tidak memahrami suami-istri, orang tua dan/atau mertua baik sebagai petugas maupun jamaah haji;
12. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan sesuai kebutuhan operasional.
13. Tidak sedang terlibat dalam proses hukum.

Persyaratan Khusus :

A. TKHI KLOTER :

1. Dokter :

• Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS)
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

2. Perawat :

• Perawat, dengan pendidikan minimal Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)
• Memiliki Sertifikat kegawat daruratan keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing)
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

B. PPIH ARAB SAUDI BIDANG KESEHATAN :

1. Dokter/Dokter Gigi :

• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Khusus Dokter Umum : Memiliki Sertifikat kegawat daruratan medik (ATLS, ACLS, ATCLS, ALS, GELS).
• Khusus Dokter Umum, diutamakan bekerja di Unit IGD, ICU,ICCU
• Dokter Gigi, diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

2. Dokter Spesialis :

• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Spesialis Paru, Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah, Spesialis Saraf, Spesialis Kedokteran Jiwa, Spesialis Bedah dan Spesialis Anestesi.
• Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Kesehatan.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

3. Perawat :

• Perawat, minimal pendidikan D3 Keperawatan
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku.
• Memiliki Sertifikat kegawat daruratan Keperawatan (BTLS, BCLS, BTCLS, BLS, PPGD, Emergency Nursing).
• Diutamakan bekerja di Unit IGD,ICU,ICCU, IW (Intermediate Ward), Perawatan Geriatric dan Psikiatri.
• Memiliki Integritas yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Organisasi Profesi

4. Analis Kesehatan :

• Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan.
• Diutamakan bekerja di Instalasi Laboratorium

5. Rekam Medik :

• Minimal Pendidikan D3 Rekam Medik
• Diutamakan bekerja di Unit Rekam Medik Rumah Sakit
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

6. Radiografer :

• Minimal Pendidikan D3 Penata Rontgen atau Radiodiagnostik
• Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Radiologi Rumah Sakit
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

7. Teknik Elektromedik :

• Minimal Pendidikan D3 Teknik Elektromedik
• Diutamakan bekerja di Unit Pelayanan Elektromedik
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

8. Nutrisionis dan Dietisian :

• Minimal Pendidikan D3 Gizi
• Diutamakan bekerja sebagai ahli dietetic di Rumah Sakit
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office pada computer

9. Tenaga kefarmasian :

• Minimal pendidikan D3 Farmasi
• Memiliki STR/SIP yang masih berlaku
• Diutamakan bekerja di Instalasi Farmasi/Apotik
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer

10. Sanitasi Surveilans :

• Minimal Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan bekerja di Bidang Epidemiologi atau Sanitasi
• Mahir menggunakan Program Microsoft Office dan Jaringan Internet pada computer

HAL – HAL PENTING YANG HARUS DIPERHATIKAN :

1. Pendaftar TIDAK DIPUNGUT BIAYA administrasi Rekrutmen.
2. Pendaftar diperbolehkan mendaftar SATU KALI.Pendaftar dengan Registrasi lebih dari satu kali dinyatakan DISKUALIFIKASI.
3. Pendaftar diminta menggunakan satu alamat surat elektronik (e-mail) sebagai syarat pendaftaran. Surat Elektronik (e-mail) akan digunakan sebagai syarat pendaftaran, pengumuman peserta latih, pemanggilan pelatihan dan diseminasi informasi lainnya. Untuk itu, harap pendaftar dapat mengecek e-mail pribadi secara rutin.

Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui laman :

• http://puskeshaji.depkes.go.id/web/

Sumber : Saffa'

Read More

Lowongan Kerja Frontliner Bank BNI

Lowongan Kerja Frontliner Bank BNI - Bank BNI membutuhkan pegawai untuk ditempatkan sebagai tenaga Frontliner dikantor-kantor cabang BNI.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimum 24 tahun pada Januari 2013
• IPK min.2,55 tahun untuk PTN dan 2,75 untuk PTS
• Warga Negara Indonesia (pria/wanita)
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik degan tinggi badan :

           pria : 165 cm
           wanita : 155 cm

• belum pernah mengikuti test penerimaan calon pegawai BNI

Lamaran dilengkapi dengan :

• Surat lamaran dan curiculum vitae (CV)
• Photo copy ijazah dan transkrip nilai
• Photo copy KTP/identitas lainnya
• Pas photo ukuran 3x4 (berwarna) 1 lembar
• Post card seluruh badan (berwarna) 1 lembar
• Nomor telepon rumah/handphone

Lamaran ditujukan ke :

BNI KANTOR WILAYAH JAKARTA SENAYAN
JL. JEND. GATOT SUBROTO NO. 55
JAKARTA PUSAT 10210

Lamaran paling lambar diterima tanggal 11 Januari 2013

Sumber : UG Career Center

Read More

Lowongan Kerja PT Pelindo II 2012

PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), salah satu BUMN yang bergerak dibidang kepelabuhanan membutuhkan puteri-puteri terbaik bangsa untuk ditempatkan sebagai :

Front Desk dan Customer Service Officer

Persyaratan umum :

1.  Usia maksimal 30 tahun per 1 September 2012

2.  Nilai rata rata ijazah 7 skala 10

3.  Pendidikan min SLTA atau sederajat

4.  Kemampuan bahasa Inggris baik

5.  Sehat dan bebas narkoba

Persyaratan khusus :

1.  Wanita

2.  Penampilan menarik, energik, kreatif dan pekerja cerdas

3.  Tinggi minimal 155 cm

4.  Berat badan proporsional

5.  Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi yang berminat dapat menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan :

1.  Daftar riwayat hidup

2.  Fotocopy legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir

3.  Fotokopy KTP

4.  Pas foto berwarna ukuran 4 X 6 sebanyak 2 lembar

5.  Foto keseluruhan badan berwarna ukuran 4R sebanyak 2 lembar

6.  Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode “FRONT DESK-12″

Lain lain :

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI

PO. BOX 98 / JKU

JAKARTA 14310

Pengumumannya bisa dilihat disini

Read More

Info Lowongan Kerja Pramugari Merpati Nusantara Airlines

Ingin terbang bersama Merpati? Ini dia kesempatan kerja bersama Merpati Airlines….

PT. Merpati Nusantara Airlines adalah salah satu perusahan penerbangan nasional domestik di Indonesia yang merupakan karya bangsa yang dibesarkan dalam lingkungan budaya dan bahasa yang beraneka ragam.

PT. Merpati Nusantara Airlines membutuhkan :

Experienced Flight Attendant

Persyaratan Umum :

1. Wanita berpenampilan menarik

2. Pendidikan terakhir minimal SLTA/Sederajat

3. Tinggi badan minimal 160 cm s.d maksimal 170 cm

4. Berat badan proposional

5. Tidak berkacamata / contact lens

6. Tidak menggunakan kawat gigi

7. Tidak bertato

8. Foto ukuran 2×3 (2 lembar), 4×6 (2 lembar), dan seluruh badan (2 lembar)

9. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan

Persyaratan Khusus :

1. Usia maksimal 35 tahun

2. Valid License minimal 6 bulan untuk rating Boeing Classic / Series

3. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Flight Attendat

4. Memiliki surat lolos butuh dari perusahaan sebelumnya

Persyaratan diatas dan lamaran dapat dikirim ke recruitment@merpati.co.id atau dapat dibawa langsung ke

Organization Development,

Human Capital & General Services Division,

PT. Merpati Nusantara Airlines.

Gedung Basarnas, Jl. Angkasa Blok B-15, KAV.2 & 3 Lt.9

Kemayoran, Jakarta.

Pendaftaran dibuka setiap hari kerja pada pukul 10.00 – 15.00 WIB

Pakaian saat melamar : Atasan lengan pendek dan rok sebatas lutut.

Sumber pengumuman bisa dilihat DISINI 

Read More

Info Lowongan CPNS BPOM 2012

PENGUMUMAN

Nomor : KP.02.02.242.07.12.05691

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2012

Badan Pengawas Obat dan Makanan RI (Badan POM) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM RI.

Formasi :

1. Apoteker

2. S1 Biology

3. S1 Teknologi Pangan

4. D3 Farmasi / An. Farmasi / Akafarma

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

2. Usia per tanggal 1 Desember 2012 :

a. Pendidikan Diploma 3 (D3) paling tinggi 24 tahun (lahir setelah 30 November 1988).

b. Pendidikan Strata 1 (S1) paling tinggi 26 tahun (lahir setelah 30 November 1986).

c. Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun (lahir setelah 30 November 1984).

3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan di atas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (Terhitung Mulai Tanggal) 1 Desember 2012 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, yang berkaitan dengan Fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan). Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Asli/Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari Pimpinan Instansi/Perusahaan

4. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat diterima apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan pendidikan nasional

5. Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada :

a. Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.

b. Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.

c. Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir-5.b).

6. Tidak sedang dalam status belajar.

7. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi yang diperoleh sebelum diangkat menjadi CPNS Badan POM RI

8. Memenuhi persyaratan alokasi formasi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.

9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.

10. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik

11. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

12. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.

13. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.

14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

• Pengumunan Lengkap CPNS BPOM 2012 : DISINI
• Rincian Formasi Lengkap CPNS BPOM 2012 : DISINI
• Lampiran-lampiran CPNS BPOM 2012 : DISINI
• Pendaftaran Online CPNS BPOM 2012 : DISINI

Read More

Info Lowongan CPNS BNN 2012

PENGUMUMAN

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN

BADAN NARKOTIKA NASIONAL

TAHUN ANGGARAN 2012

Nomor : PENG/ 01/ VII/ 2012/BNN

Badan Narkotika Nasional (BNN) Tahun Anggaran 2012 akan menerima pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Badan Narkotika Nasional, dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi :

1. Psikolog
2. Pembina Mental Pecandu Narkotika
3. Pelaksana Bimbingan Teknis di Bidang P4GN
4. Fasilitator Rehabilitasi Pecandu Narkotika
5. Dokter Umum
6. Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa
7. Dokter Gigi
8. Analis Laboratorium Narkotika
9. Pelaksana Bimbingan Teknis di Bidang P4GN
10. Analis Intelijen Taktis
11. Analis Intelijen Produk Narkotika

Untuk Kualifikasi Pendidikan :

1. Diploma Tiga (D-3)
2. Sarjana (S-1), dan
3. Pascasarjana (S-2)

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia.

2. Pria/ Wanita.

3. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.

4. Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi.

5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (tiga koma nol).

6. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.

7. Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.

8. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :

a. Pelamar untuk BNN Pusat.

- Warna BIRU untuk Pelamar Diploma Tiga (D-3).

- Warna MERAH untuk Pelamar Sarjana (S-1).

- Warna KUNING untuk Pelamar Pascasarjana (S-2).

b. Pelamar untuk BNN Propinsi.

- Warna BIRU untuk Pelamar Diploma Tiga (D-3).

- Warna MERAH untuk Pelamar Sarjana (S-1).

di luar Stopmap/ Sampul pembungkus warna coklat tertulis :

(1) Nama

(2) Tempat dan Tanggal Lahir

(3) Strata Pendidikan

(4) Formasi Jabatan yang dilamar

(5) Alokasi Formasi

(6) Tempat Test Akademik

(7) Alamat sekarang

(8) Nomor telepon yang mudah dihubungi

(9) Alamat Email

Contoh :

- ARIF HERMAWAN

- Solo, 12 Juli 1990

- Strata Satu (S-1) Ilmu Komunikasi

- Fasilitas Pelaksana Bimbingan Teknis di Bidang P4GN (Kode : 118)

- BNN Propinsi Aceh (Kode : 01)

- DKI Jakarta (Kode : 11)

- Jl. Kuda Lumping No. 15 Rt 001/ 007 Kecamatan Sariwangi Solo – Jawa Tengah

- 08108012301

- arief@yahoo.com

Berkas lamaran masing-masing 1 (satu) lembar terdiri dari :

1. Kertas hasil Registrasi/ Tanda Bukti Pendaftaran On Line (dilampirkan);
2. Form Format Isian;
3. Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp. 6000,- ditujukan kepada Kepala BNN di Jakarta;
4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
5. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
6. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
7. Foto copy Akta Kelahiran/ Kenal lahir; yang teregalisir. 

• Pengumuman Lengkap dan Form Format Isian : DISINI
• Pendaftaran Online CPNS BNN : DISINI

Read More